河院发〔2016〕29号
河套学院2016年工作要点
2016年是“十三五”开局之年，学院工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的教育方针，以立德树人为根本，以改革创新为动力，以学科建设为龙头，以专业建设为核心，全面提高教学质量，积极开展科学研究，加快推进转型发展，切实落实从严治党和依法治教，全面提升管理水平，推进平安和谐校园建设，推动学院各项事业科学发展，努力办好人民满意的大学。
一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面从严从实加强学院党的建设
1.坚持不懈用中国特色社会主义理论武装头脑。坚持和落实院系两级中心组、各基层党组织理论学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系，认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步深化“三严三实”专题教育，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《干部教育培训工作条例》，突出理想信念和党性党规党纪教育。加强党校教育培训工作，组织开展多种形式的学习讨论，举办不同类型的培训班，努力推进学习型党组织建设，切实强化各级党员干部的理想信念教育，提高政治理论水平。
2.贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》。坚持党委的领导核心地位，不断完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。认真贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策制度，全面推进党务、政务公开，健全党委领导、院长负责、依法治教、民主办学的体制机制。
3.贯彻落实好自治区党委从严治党“1+3”制度体系，严格落实管党治党责任，落实各级党组织负责人严格履行第一责任人的党建主体责任。加强对基层党建工作的调查研究和具体指导，规范基层党总支、党支部工作制度，继续抓好院领导联系党总支工作，党建工作领导小组定期研究基层党建工作，推进党建工作制度化。积极开展“两学一做”学习教育，制定学习教育方案。进一步规范支部生活，充分发扬党内民主，探索支部工作的新模式、新思路，提高基层党组织生活质量。继续加强党员的学习、教育、管理，加强党员理想信念教育、党性教育、遵守纪律教育，发挥好党员的先锋模范作用。保障党建工作经费，进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用，适时表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人。
4.认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，抓好新一轮干部聘任。坚持选贤任能、德才兼备的原则，完成新一轮干部聘任。把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选配到学院各级领导岗位上来，把握好干部成长路径，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，建设一支高素质、善谋事、能干事的中层领导干部队伍。
5.加强意识形态工作和宣传思想工作。强化意识形态管理，贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和自治区实施细则，贯彻落实自治区《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，充分发挥政治理论课在思想教育中的主渠道作用，切实推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑、进网络。党委主要领导要定期深入思想政治理论课堂参与听评课，了解师生思想实际，牢牢抓住意识形态的主动权。落实宣传部门牵头抓总的职能，按照政治上、业务上强起来的要求，统筹推进学院党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员和班主任、心理健康教育教师和学生骨干等工作队伍建设。立足学院发展的实际，不断总结学院发展的成功经验，及时跟进学院工作步伐，加大外宣力度，深入挖掘各部门、各领域的先进典型和先进事迹，弘扬正能量，努力营造学院和谐向上、齐心聚力、奋发有为的发展氛围。
6.持续发力，抓好党风廉政建设，巩固和拓展三严三实专题教育活动成果，持续发力，形成作风建设新常态。严防“四风”问题反弹。按照务实管用的原则，不断清理、修订、完善制度，加强制度的执行力。做到按制度办事，以制度管人、管事，维护制度的严肃性、权威性。加强制度执行情况的检查力度。
认真贯彻高校工委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，切实落实好“两个责任”。认真履行“一岗双责”和“组织、监督、教育” 职责，督促党委落实主体责任。加强纪律建设，切实遵守党的政治纪律，牢固树立规矩意识，要始终在思想上政治上行动上和以习近平为总书记的党中央保持高度一致。遵守党的组织纪律，严格执行请示报告制度，严格遵守工作纪律、财经纪律、群众纪律，维护各项纪律的严肃性，加强预防腐败工作，进一步完善和落实廉政风险防控机制，适时召开党风廉政建设和反腐败工作会议。认真配合自治区党委巡视组开展巡视工作。
7.认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》、《关于加强和改进党的群团工作的意见》做好统一战线、工会、共青团、妇委会工作，筹备成立党外知识分子联谊会。召开教代会，依法保证教职工参与学院管理的权利。深入基层，了解各界人士、广大教职工和离退休人员的诉求，发挥广大青年的积极性，鼓励全校师生员工为学院的发展建设凝神聚力、贡献聪明才智。
二、以内涵发展为抓手，加快提高教育教学水平，全面推进学院人才培养转型发展
8.加大学科建设力度，强化学科建设龙头和基础地位。抓好《河套学院学科建设与发展规划》实施，稳步推进“3345”建设项目的落实(即三项学科重点建设项目、三项公共服务体系建设项目、四项创新人才培养建设项目和五项骨干教师队伍建设项目)，重点加强特色学科建设项目、优势“特色研究方向”建设项目等工作。落实《河套学院学科专业带头人和学术骨干研修班实施方案》，完成2016年的培训工作。根据《河套学院学科带头人、学术骨干选聘管理办法》，在3年考核的基础上对学科带头人和学术骨干进行续聘与解聘。继续发挥学科带头人学术引领作用，按制度开展学术报告。
9.以应用型为目标加强专业建设，推进学院人才培养转型发展
立足转型发展，进一步完善各专业人才培养方案，准确定位各专业应用型人才培养目标，推进学院人才培养转型发展，争取成为转型发展的试点院校。积极探索人才培养的新模式、新机制，进一步加强实训基地和实验室建设，大力开展课程及实验的教学内容改革和创新。立足学院实际，积极申报,发展做强本科专业，稳定发展专科专业。继续加强自治区级、院级品牌专业建设，做精精品课程，启动学院专业建设评价工作，实行学分制改革。
10.坚持引育结合，培育为主，加强教师队伍和师德师风建设。2016年，学院拟引进8名博士研究生和20名硕士研究生。继续鼓励未满45周岁的教师攻读硕士学位或研究生学历。办好学院骨干教师研修班，重视教师队伍团队和梯队建设，加快推出教学名师和领军人才，重视青年教师工作，培育更多教坛新秀。坚持建设开放型的教师队伍，加强学术交流研讨，形成浓厚的学术氛围。充分尊重教师的主体地位，将师德建设摆在教师培养工作首位，按照自治区高校工委的要求，建立健全师德建设长效机制，进一步提高教师的道德操守和职业素养。
11.大力推进“教学质量提升工程”，完善教学质量监控体系。认真落实教学质量提升工程计划、强化教学过程管理和实践教学环节的管理。按照人才培养方案所确定的目标要求及有关质量标准，积极探索各种专业检查、评估的办法和措施，进一步规范学生、同行评教评学工作，建立和完善人才培养质量监控体系。
12.做好招生工作。继续开拓思路、挖掘潜力，全力做好本专科的招生录取工作，提高新生报到率，努力完成全日制学生的招生计划。要坚持学历教育和非学历教育并举，长期培养与短期培训并重，加大中职、成人继续教育、远程教育和社区教育招生工作力度。
13．加强科研平台的建设，坚持应用研究为主，进一步提高科研水平，促进成果转化。打造校级重点科研平台，积极申报创建自治区级科研平台。提升科研平台建设水平，组织培训学院11个重点与重点培养科研与服务平台负责人，进一步落实《河套学院科研与服务机构平台办法》等制度的执行，提升科研平台建设水平。加大研究课题申报工作力度，年内争取完成300项各级、各类课题的立项申报任务，其中国家自然科学基金与社科基金申报项目力争达到10项。重点开展一批地方需要的应用性专项研究项目，围绕巴彦淖尔市化工、矿山、冶金、电力、农畜繁育、农产品深加工、河套文化、乌拉特文化研究等产业，把握国家“一带一路”经济发展战略的良好机遇，结合巴市及周边地区经济发展的现实需求，开展河套地区特色番茄品种选育及产业化示范研究等13项专项研究。大力支持应用型科研成果的研发转化，提升课题完成质量。强化科研项目的过程管理，按照高等学校科技分类评价指标体系及评价要点，结合我院科技创新工作实际，制定切实可行的科技评价标准体系，全面加强学科带头人的培养，从政策、资金、平台建设上给予重点支持。落实《河套学院学术道德规范》，加大科研诚信宣讲力度，促进科学道德和科学伦理建设，查处各类学术研究中的不端行为。提高《河套学院学报》办刊质量，为申报正式刊号积累基础。
三、深化改革，为学院发展注入活力动力
14.抓好学院“十三五”规划的编制工作。牢固树立和贯彻落实创新、协调、开发、绿色、共享的发展理念，把提高教育教学质量和学院转型发展作为十三五期间学院发展的主题，合理规划学院未来五年的发展方向，更加注重内涵发展，把促进学生的全面发展，适应经济社会发展需要作为根本标准，着眼于学院的综合办学实力、学生成长成才能力和社会贡献力的提升。
15.推进学院内部管理体制机制改革。结合学院实际，推进学院内部机构改革，合理调整内设机构，进一步理顺内部管理的体制机制，提高内部机构运转效能。
16.结合机构改革，进一步明确职责。合理配置职称职数，制定《岗位量化考核实施办法》，年内试行开展职能部门、系部岗位职责量化考核。
17.规范校内津贴制度。厘清各类津贴发放范围，按需设岗，兼顾绩效，加强审批环节，按岗合理发放，调动各方面的积极性。
四、坚持创新，扎实做好学生管理工作和毕业生就业工作
18.进一步深化“三自一主”学生教育管理模式的实践与理论研究。探索学生自我管理、自我服务、自我发展更多的实现途径，推出一批学生管理研究成果。加强学生社团的管理和指导，充分发挥学生自治组织和社团的作用，加强共青团和学生会工作，创造性开展大学生“三下乡”、“四进社区”等社会实践和创新活动。广泛开展校园科技文化艺术活动，培育特色校园文化，创建良好学风和和谐校园环境，服务学生成长发展。健全校、系部、班大学生心理健康教育网络体系，做好学生心理咨询工作。做好新生入学教育和大学生军训工作。
19.扎实做好学生资助和帮扶工作。进一步完善学生资助体系，落实好国家和自治区的各类资助政策，加强“学生资助管理信息系统”建设和应用。坚持新生入学绿色通道，继续坚持为困难学生办理生源地信用助学贷、发放各类奖助学金和困难学生伙食补贴，坚持为家庭经济困难学生发放寒假返乡车票补贴，切实解决学生实际困难。发挥学院红十字会、关工委作用，用好帮扶助困爱心基金，开展好帮扶困难师生的送温暖活动。
20.做好毕业生就业工作。继续与区内外大型企业公司合作，实施“订单式”和“2+1”培养模式，推进“双证书”制度。引导毕业生到中西部地区、基层、中小企业就业。做好毕业生入伍工作。加强学院大学生创业孵化中心建设，鼓励大学生自主创新创业，加强就业指导课程建设，继续推广“全国大学生就业信息服务一体化系统”。采取“一对一”帮扶等有效办法，做好困难学生就业工作。在稳定就业率的基础上，进一步提高就业质量。
五、统筹兼顾、促进学院各项事业协调有序发展
21.精心准备，迎接学士学位授予权评估
按照学院的统一部署，认真做好评估指标体系的研究分析和任务分解，做好迎接评估的宣传引导和思想动员，各部门分工协作，及时规范做好材料报送、整档归卷和事务服务工作，确保迎评工作圆满成功。
22.进一步推进校企合作、产教融合，加大开放办学力度，加强校际合作。深化与政府、企业和社会各界的对接和融合，创新合作办学机制。继续加大校企合作的力度，加快合作项目落地和成果推出，提高合作水平。加强与区内外院校的合作与交流，积极做好校友联络工作。
23.切实加强学校体育工作。贯彻实施《自治区校园足球工作三年推进计划（2015——2017年）》，组织好校园足球赛，开展系列校园足球活动。组织举办好第三届田径运动会，广泛开展阳光体育活动。
24.抓好民族教育政策落实。贯彻落实自治区党委、政府《关于加强和改进新形势下民族工作的实施意见》，召开河套学院民族教育工作会议，制定和出台民族教育相关的教学、科研、引进人才、财力投入、评定职称等优先发展政策，落实蒙古语授课学生升学、就业等各项优惠政策。加强蒙文教材编审工作。
25.推进开放大学建设等工作,实现广播电视大学转型发展，打造“两网一馆一平台”，构建全民终身学习平台。积极探索远程开放教育、继续教育、社区教育新途径；加强中等职业教育与职业培训的综合协调，提高中等职业教育的质量；加强语言文字教育工作。
六、完善保障体系建设，不断提高服务能力
26.配合政府相关部门积极推进新校区建设，为实现部分搬迁奠定基础。完善保障体系，不断提高服务能力和管理水平。强化总务、后勤、财务等部门工作的主动性和超前性。加强国有资产管理，提高资源配置效率和国有资产保值增值率，提高成人教育和科兴驾校对学院的贡献率,使学院基本建设、经费使用、资产管理和物资采购各项工作高效有序运行。积极探索后勤服务的社会化管理模式，办好师生食堂，管好学生公寓，做好学院传染病防控。
27.加快数据资源开发，提高信息化数字化管理水平。加快校园网络、图书资料、数字化平台建设，进一步完善数字化校园和OA办公系统；推进学院及二级单位网站的标准化建设，增加有线网校园楼宇覆盖面。
28.切实维护学院安全与稳定。做好信访和保密工作，做好院情民意了解和师生情绪的疏导工作。开展矛盾排查化解，加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，进一步健全突发事件防范和处置机制，积极推动并指导各部门加强应急机制建设。加强消防管理工作，建立健全预防、宣传、应急处置等制度。深化校园及周边治安综合治理。加强学生安全教育、法制教育。
河套学院
2016年3月30日
