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河套大学人事处现设有两个科室

人事科 工资科

 

《干部人事档案材收集规档规定》

   干部人事档案归档材收集范围

 

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高校教师高、中级专业技术职务评审条件
自然科学研究高、中级专业技术职务评审条件
正高级专业技术职务评审补充条件
实验技术高、中级专业技术职务评审条件
思想政治研究高、中级专业技术职务评审条件
博士硕士申报专业技术资格放宽任职年限条件
 
 
 
1993-2003年事业单位工资标准对照表
退休费标准表、转正定级、知识分子补贴等...
 

内蒙古河套大学人事处©      邮编:015000
 
第八届全国人民代表大会…… [中华人民共和国教育法(1)]
常务委员会第四次会议…… [中华人民共和国教育法(2)] 
第九届全国人民代表大会…… [中华人民共和国高等教育法]
《干部人事档……》、干部人事…… [干部人事档案管理]
关于印发《河套大学教师工考勤制度》 [教职工考勤制度]  
关于教师资格认定的有关规定…… [教师资格认定]
河套大学教师进修管理办法…… [教师进修办法]
⒈高校教师⒉自然科学研⒊正高验… [职称评定条件] 
补贴、工资表…… [工资政策] 

人事处是负责全校人事管理工作的职能部门。主要职责:

一、负责各级机构、编制的核定、调整及管理工作;
二、负责制定并落实用人计划及人事调配和临时用工等工作,负责公开招考选聘以及人才的引进工作;
三、负责专业技术职务的评(考)聘、工人技术等级考核(考评)及其管理工作;
四、承办全校教师资格证书的申报、办理、发放等有关事宜;
五、负责督查各部门的考勤管理工作及处级以下人员的年度考核、奖惩和调配工作;
六、负责人才培养和规划,实施师资队伍建设工作;
七、负责进修学习、转岗分流等不在岗人员的管理工作;
八、负责教职工人事档案的管理、使用及人事、劳资等文书收集归档工作;
九、负责教职工的工资(生活费)、津贴、补贴、福利费及校内津贴的调整和管理工作;
十、办理教职工退休、移交社保手续,协助有关单位做好离退休人员的管理工作;
十一、负责各类社会保险、劳动保护、伤残待遇工作;
十二、负责人事劳资信息管理及统计报表的编制工作;
十三、完成校领导交办的其它工作。