河套大学关于加强学生管理

工作的实施意见（试行）

各部门：

经过两轮整合，学校的办学规模进一步扩大，学生管理工作在原各校经验的基础上，需进一步的完善和改进，职责分工需进一步的明确。为了切实加强对学生管理工作的领导，学校决定重新调整河套大学学生工作委员会，学生管理工作要在学生工作委员会的统一领导下开展工作，实行校、部系两级管理，加强部系对学生日常行为管理的职能，突出部系在学生管理工作中的主体地位，开创我校学生管理工作以部系管理为主、学生处协调督查、各职能部门密切配合、全校上下齐抓共管的良好局面。为了进一步落实学生管理工作的具体措施，使学生管理工作落到实处，特在原有基础上重申本实施意见。

一、河套大学学生工作委员会：

主任委员：邢秀（党委书记）

副主任委员：刘还俊（校党委副书记）

王荣旺（校党委委员、副校长）

委 员：（按姓氏笔划排序）

万里平 王洪计

双 喜 白树林

冯泉海 吕崇东

刘庆华 李亚珍

李 刚 李素娥

李发仁 李春来

张高明 张学玲

杜明铸 胡小玲

文秀珍 塔 木

学生工作委员会办公室设在学生处。

主任：张学玲（兼）

二、工作机制

（一）学生工作委员会职责范围

1 、对学生管理工作中的重大事项进行研究决策。

2 、定期召开会议研究全校学生工作。

3 、听取委员会办公室对学生工作的汇报。

4 、对重大违纪事件做出处理决定。

（二）学生工作委员会办公室职责范围

1 、将学生工作委员会对学生工作意图具体化，制定、修改、完善管理规章制度。

2 、制定学生思想政治教育和日常行为规范教育的工作计划，负责对学生德、智、体的考评及奖惩工作。

3 、会同各部系做好班主任的选拔、考核、奖惩工作。

4 、指导协调监督检查部系的学生工作。

5 、负责经济困难学生助学贷款手续的办理工作。

6 、完成领导交办的其它任务。

（三）部系学生管理工作职责范围

1 、部系学生工作实行“部门一把手负责制”。另外各部系要明确指定一名部系主任负责学生工作，会同学生科、团总支具体组织领导班主任和部系学生会工作，形成部系学生工作体制。

2 、部系要负责学校学生管理规章制度的具体贯彻落实；负责对学生思想政治教育和日常行为规范的具体管理教育；安排本部门班主任早操、晚自习、节假日的值班，重点加强学生作息时间的管理、早操的管理、晚自习的考核管理、清洁卫生的考核管理、学生日常行为规范的教育管理。

3 、部系要做好班主任的选拔、考核工作。选拔的班主任需报分管校长同意，在学生处备案。

4 、各部系要会同学校就业指导中心做好本部系毕业生的就业 指导工作，办理好有关档案移交和派遣手续。积极推荐毕业生就业，开展毕业生追踪调查工作，每届毕业生追踪调查率不低于毕业生人数的 50% 。

5 、会同学生处做好奖学金助学金的评选和经济困难学生资助工作。

6 、各部系要做好本部门突发事件的处置工作。有突发事件发生时部系主任、分管学生工作主任、学生科干部、班主任应及时到场会同保卫部门处理，处理结果应及时上报学生工作委员会办公室。

7 、加强对本部系学生住宿的日常管理。

8 、完成学生工作委员会交办的其它任务。

三、具体措施

（一）班主任考核：各部系要根据《班主任工作条例》、《班主任工作目标考核办法》，结合本部门实际制订实施细则，考核本部系班主任工作情况，要逐月考评。要求将班主任工作考核情况分为三个等级，一等和三等的比例共占本部系班级总数的 1/3 ，二等占 2/3 。评选结果于每月初上报学生工作委员会办公室审查、备案。

（二）值班制度：按照学校的总体安排，要求各部系制定本部系学生管理工作值班计划，排出具体值班表并上报校领导及学生工作委员会办公室。要求平常和节假日都有值班教师抓学生管理工作。具体要求如下：

1 、值班人员：部系主任、专兼职学生管理干部，班主任。

2 、每日值班人数：参照教育部有关规定，学生人数每 120 —— 150 人要配备一名值班人员。

3 、值班时间：学生起床、早间操、晚自习、熄灯就寝、节假日（包括双休日）。

4 、值班内容：值班人员应检查、教育、管理本部系学生以下方面内容：（ 1 ）学生的行为是否规范：（ 2 ）教室与环境卫生状况；（ 3 ）学生住宿情况（包括是否按时就寝、起床；是否夜不归宿；是否保持宿舍卫生清洁；是否使用大功率或易引起火灾的用电器；是否擅自外出租房居住；是否存有管制刀具；是否酗酒等）；（ 4 ）早间操率；（ 5 ）晚自习出勤率及纪律情况；（ 6 ）上课、上自习出勤率；（ 7 ）违纪情况。通过监督、检查进行表扬、批评，对违纪学生按《河套大学学生违纪处分条例》提出书面处理意见。

5 、值班要有详细记录，每周将值班情况汇总一次，部系主任要在部系学生管理工作会议上通报，提出表扬或批评。

（三）卫生检查、督查制度：住校学生规模扩大，校区、教室、宿舍增多，单靠某一部门集中进行全面的卫生检查已越来越不可能了，各部系在日常值班督查的情况下，每周一、五下午 4 ： 30 —— 5 ： 30 对本部系所属的教室、宿舍、环境卫生进行检查，实行百分制量化考核。检查结果要在部系学生管理工作会议上通报，并以此作为考核班主任工作的重要依据。

（四）通报制度：学生工作委员会办公室定期 或不定期将学校领导、校爱委会、学生处对部系卫生、纪律、早操间操、学生住宿等情况向全校通报，并上报校领导。有关部系必须按要求认真整改。

（五）突发事件处置：各部系值班教师要配合学校总值班人员及保卫部门，积极预防突发事件的发生。对已发生的突发事件 要及时调查、处置，并及时通知所属部系主任。对事态严重的突发事件除及时控制事态扩大，还应在第一时间报告校领导及保卫部门。涉及到不同部系学生的突发事件，有关部系主任要共同协商解决，并提出处理意见。

（六）实习生管理：各部系要妥善解决实习生的实习问题，并进行严格管理。具体要求： 1 、在校居住的实习生必须遵守学校的作息时间和住宿制度，严禁不起床、不上早操、不按时就寝、不打扫卫生等； 2 、安排在外地的实习生在实习期间不准擅自终止实习返校； 3 、实习班级的班主任、部系值班教师要加强对居住在学校 实习生的日常管理。

（七）家长联系制度：各部系应在学生入学初以班为单位，对学生基本情况造表详细登记，尤其要建立与家长的联系方式。每学期要将学生在校学习、生活、纪律等表现以书信方式通报一次，信件由学生处统一处理。对个别后进学生部系应以班为单位经常与家长保持联系。

（八）奖励制度：学校对全校学生工作每学期末做考核，每学年两次。每学年终进行一次总结表彰。表彰依据是日常学生工作记录、学期考核结果和各部系互相评比结果。凡一学年两次被评为学生工作先进集体的，将被学校表彰为河套大学本年度学生工作进集体；凡一学年两次被评为学生工作先进的人的（包括部系主任、专兼职学生工作干部、班主任），即被表彰为河套大学本年度学生工作先进个人。先进集体和先进个人均进行大张旗鼓的表彰。凡班主任工作优秀者，在晋级、晋职、评优方面均优先考虑。学年结束，学校对优秀班主任进行考评奖励，其业绩记入本人档案。

（九）处罚制度：根据《班主任工作条例》、《班主任工作目标考核办法》的各项规定，对班主任进行考核、评比。根据《河套大学违纪学生处分条例》对违纪学生进行处罚。

1 、凡因同一性质问题受到通报两次的有关责任人，学校将部分或全部扣除责任人当月岗位津贴或班主任费。

2 、学校允许部系根据班主任工作、值班情况对班主任费重新分配。对班主任工作不得力、不能尽职尽责、早操间操晚自习出勤率低、教室宿舍环境卫生差、班级纪律松懈、时有酗酒打架事件发生、不能按时值班或值班不到位的，视情况部分或全部扣除当月班主任费，下一月班集工作仍未改观的，停发班主任费，并取消年度评优资格。

3 、学校允许部系根据《河套大学生学生违纪处分条例》对违纪学生给予警告、严重警告处分，并根据受处分学生表现情况提出取消或加重处分的意见。对于打架滋事者可以参照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚；对于损坏公物者除照价赔偿外，并加以一定的处罚。处理结果须报学生工作委员会办公室备案。

4 、对于不能遵守校纪校规的在校居住的实习生，部系、班级应通知其家长，责令领回家庭所在地实习。

四、本意见从发布之日起执行，由学生处负责解释。