河套学院2017年本专科毕业生人数共计3200人，是建校以来人数最多的一年。为了全面掌握各系部2017届毕业生就业工作的思路、存在的困难及解决措施，更好地促进学院毕业生顺利就业，3月28日下午，河套学院召开2017年毕业生就业工作座谈会。学院党委书记王贵印，院长赛音德力根，副院长张高明出席座谈会，就业指导中心负责人、各系部主任、总支书记及就业科长参加座谈会。

会上各个系部主任踊跃发言，分别就经费、就业师资队伍建设、就业指导课程改革创新等方面存在的问题进行了介绍。

土木工程系进行全员承包毕业生就业，要求每位教职工完成2到3名毕业生的就业推荐任务，发扬科室团队合作精神，取得了可喜效果；农学系成立了5人创业、就业课程教学小组，针对学生的就业知识和技能进行培训，并由系领导带队开辟就业市场，重点向东部经济发达地区扩展就业市场；医学系在稳固现有实习就业基地的基础上，增加与高层次、高端地方医院进行合作的数量，加大与当地医院合作力度，拓展与乡镇卫生院和社区服务中心、村镇卫生室、医疗机构（医养）的合作；经管系已经举办了2期100人规模的培训，组织毕业生参加了8场专场招聘会。

在听取汇报交流后，赛音德力根指出，各系部要相互交流借鉴好的经验和做法，与当前就业形势和社会需求挂钩，想方设法促进就业创新和大学生创业的发展，对需要解决的问题，要尽快协调解决。

王贵印要求，学院专业设置应紧扣社会需求的脉搏，就业和教学工作要与国家政策、农村人口老龄化、新型农民等社会变革和社会需求结合。学院办学体系要优化，更新就业观念，在促进就业创业工作中要发挥牵线搭桥、保驾护航的作用，确保毕业生就业工作顺利进行。

张高明说，本次就业工作座谈会是为召开开学院就业工作会议做准备，以便全方位了解学院各系部就业工作的思路、存在困难和建议。特别是学院专科毕业生人数较多，要做好招生、培养、就业“三位一体”，重视本科毕业生的就业指导和就业推荐，系部就业队伍要做到专业化、职业化、专家化，要多渠道进行毕业生就业岗位开拓。重点开拓呼市、包头、鄂尔多斯地区就业市场，加大顶岗实习的力度，对毕业生就业困难群体一对一帮扶，切实把学院2017年就业工作做好做实。（就业指导中心供稿）