3月23日，就业指导中心组织召开全院2016届本科毕业生就业座谈会，就2016届毕业生考研、考公务员、服务基层、毕业生实习、就业等问题进行交流。学院副院长张高明，各教学系部负责人参加会议。

座谈会上，各系部负责人围绕毕业生实习就业、创业、人才培养方案、课程体系建设等方面进行了讨论，并形成多项共识，对2016届毕业生的就业问题也提出了相应的解决方案。

张高明从学院可持续发展的角度，提出了“招生、培养、就业”三位一体的构想。他说，要通过对人才培养模式、就业观念转变、教学质量、就业创业方案设计等方面制度的深化改革，解决就业创业工作中存在的问题。一是师资类专业从原来的3.5+0.5模式，逐渐转变为3+1模式，以便在更好地推进实习工作开展的同时，能及时有效的与就业市场对接。二是继续做好本科生就业观念的转变，引导本科毕业生拓宽就业视野，树立行行能建功、处处能立业的健康心态，打破为铁饭碗而不择业的狭隘就业观。对于一些就业困难专业，鼓励毕业生跨专业就业。三是通过供给侧和需求侧双向发力，实现学院的可持续发展。以考研为契机，不断提升教师的业务能力，加大对学生思想政治的教育，总体提升学院教学质量；要以市场需求调整和设置专业，对于一些就业困难专业，要进行资源的重新分配和整合，形成以就业促招生，以培养促就业的良性循环状态。四是本科毕业生“一对一”帮扶措施要落实到位，根据专业特点，结合学生自身意愿，帮助学生精心设计就业岗位，做好毕业生就业跟踪调查记录，群策群力做好毕业生就业帮扶工作。同时，系部要营造浓郁的就业创业氛围，形成人人重视就业，生生就业有人关心的良好局面。五是加大创业培训力度，鼓励有创业意愿的大学生创业。有关责任教师要积极指导和帮助学生完成创业意愿。学院也将会调动多方力量帮助创业学生争取相应的政策支持，真正使创业教育、实践在学院落地生根。（就业指导中心供稿）