为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，帮助新入职教师全面了解高等教育的特点和基本规律、教师职业道德和教学工作规程，尽快适应岗位需求，胜任教育教学工作，近日，学院组织开展2019年新入职教师岗前培训工作。本次培训为期15天，共有71名新入职及新转入教学岗的教师参加培训。

培训采取集中学习与个人自学相结合、校内专家培训与校外专家培训相结合、理论学习与研讨交流相结合的方式进行。为切实提高培训效果，学院经过大范围推荐、遴选，组建了由宣传部部长、教务处处长、人事处处长、科技处处长、自治区级和院级教学名师、教学能力突出的教授、副教授组成的校内专家培训团队；研发了包含课程讲授、专题讲座、校本培训三部分内容的培训方案，主要包括：高等教育学基本理论、高等教育的教学过程、内容、形式和要求，高校教育工作中所必需的心理学知识，高等教育政策法规，教师基本道德规范及加强教师职业道德修养的主要途径和方法；我院校情、校史、教学管理制度、科研管理制度、人事制度；师德师风建设、教育教学能力提升、实践能力提升等内容。

在岗前培训开班典礼上，教务处处长杨树生指出，新入职教师是学院初升的太阳，新教师的成长成才直接关系到学院未来的发展进步。希望新入职教师通过培训能够身体力行“仰望星空，脚踏实地”的校训，坚持以德治教、自尊自律，修身正己、诲人不倦，终身学习、学为人师，淡薄名利、潜心育人；能够传承爱岗敬业的优秀传统和自强不息的奋进精神，为人师表的风范和诲人不倦的情怀，把教师职业作为自己的事业来做，通过坚持不懈的努力，得到学生的认可、同行的认可、社会的认可，真正实现习总书记所倡导的“在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感”。

                                                                       教务处（供稿）

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