北京博雅远景科技有限公司在我系举行大学生岗前培训讲座，他们根据新毕业的大学生具有知识面广、个性突出、活泼好学等特点，他们有较高的工作热情，渴望更充分地展示和发挥自己的所学和能力，对投身事业有着美好的懂憬。但由于受社会大环境、家庭小环境以及学校教育单一化的影响，使这些毕业生在社会知识、自我管理、了解公司文化以及团队观念、纪律观念等方面存在着诸多不足。为了使这些年轻而富有朝气的新员工更快地适应企业的需要，尽快成长起来，应组织大学生岗前集中培训，这是人才培养的一项重要内容。

大学毕业生岗前培训课程设置为了帮助新毕业大学生了解企业，引导他们正确客观地认识公司，调整心态，培养他们的归属感、责任感，引导他们正确定位自己的职业发展方向，让他们知道如何去创造和实现自身的价值，培养他们的自我管理能力和团队观念，学会与别人合作等。在制定计划时，结合企业改革和发展以及经营机制转变的新情况，以职业道德教育为基础，以企业一般员工岗位的能力素质为标准，让毕业生尽快适应企业工作.