内蒙古巴彦绿业实业有限公司经市人民政府批准，由市国有资金资产监督管理局于2018年出资1亿元成立国有独资企业。全面负责运营“天赋河套”农产品区域公用品牌、助推河套绿色产业发展工作。主要从事农产品种植、加工及网络销售，农业品牌化建设，农产品进出口贸易，山水林田湖草沙综合治理，物流服务等经营活动。
公司成立以来，按照“全力建设河套全域绿色有机高端农畜产品生产加工输出基地”目标要求，坚定不移地以“天赋河套”农产品区域公用品牌为引领，走以“生态优先、绿色发展”为导向的高质量发展新路子，把河套农产定位在“特色、优势、高端”，做到人无我有、人有我优，进军高端市场，定位高端消费群体，让好产品卖上好价钱，带动农牧民增收致富。持续加大“天赋河套”品牌营销宣传推介力度，利用各种方式展示和推介巴彦淖尔优势特色农畜产品，提高“天赋河套”品牌产品高端市场占有率，让“天赋河套”这艘航空母舰行稳致远，成为全球最具影响力的知名农产品品牌，奋力推动巴彦淖尔绿色高质量发展。
一、招聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、公正，竞争、择优的原则。通过面试严格考核择优聘用在相应岗位。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合各招考岗位的年龄、学历、专业等要求；
3.应聘时必须取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用。
（二）应聘条件
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导；
2.品行端正，有较强的事业心和责任感；
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
6.具有招聘岗位任职要求的其他条件。
（三）下列人员不得报考
1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
4.曾因吸毒被管制人员；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
7.受处分期间或未满影响期限的人员；
8.因违规违纪被解除劳动合同，聘用合同的人员；
9.法律、法规规定不得应聘的其他形式的人员。
三、招聘范围
面向普通高等学校全日制本科及以上学历应往届毕业生公开招聘，择优录取。
四、招聘岗位、条件及人数
（一）发展规划部
1.项目专员 2人
1.1岗位职责：
（1）对国家、自治区、市相关政策分析研究，做好与各单位沟通工作，积极承接各类项目资金；
（2）根据公司整体战略发展目标，积极寻找优质、可控的合作项目，参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见，供决策参考；
（3）负责对相关申报项目进行跟踪维护及阶段材料报递，以保证项目的顺利实施；
（4）对选定的投资项目，负责编写项目建议书、可行性论证和方案设计；
（5）项目验收工作；
（6）负责完成领导布置的其他工作。
1.2任职条件：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）2年以上相关工作经验；
（3）较强的写作能力；
（4）思路清晰；
（5）沟通、协调能力强。
2.信息分析员 1人
2.1岗位职责：
（1）负责组织收集和整理行业信息，对数据信息进行整理、更新、处理；
（2）追踪相关行业的最新发展动向和行业龙头企业的生产经营情况；
（3）及时收集、整理相关的政策、法律、法规信息，分析对公司生产经营和未来发展的近期及长远影响信息，定期向领导层提交分析报告；
（4）负责进行公司战略环境的分析，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及行业环境的分析等，负责拟定公司的竞争战略；
（5）负责完成领导布置的其他工作。
2.2任职条件：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）熟练掌握office办公技术，尤其是Excel操作；
（3）具有一定的分析能力和敏锐的观察判断能力；
（4）具有良好的沟通能力及表达能力；
（5）具有良好的身体素质，能承受较强的工作压力；
（6）具有良好的职业素质，遵守职业道德，恪守工作机密。
五、工作地点
内蒙古巴彦淖尔市临河区
六、薪酬待遇
五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补助、职称补助、工龄工资等。
七、招聘程序
（一）报名时间、方式
1.报名时间：
自本招聘公告发布之日起，视招聘情况截止。
2.报名方式：
符合招聘条件并有意向应聘者，填写《应聘人员信息登记表》，准确填写本人联系方式，并提供以下材料，统一保存在一个文件夹内后压缩成文件包，作为附件发送至本邮箱。
（1）个人电子版简历（请确保您履历的真实性）
（2）相关学历毕业证、学位证及应聘岗位相关资格证书电子版，合成一个PDF文件;
（3）学信网学籍/学历在线验证报告。
简历投递邮箱：2216452843@qq.com
（二）资格审查
报名结束后由公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息进行审查筛选。
（三）考试
按照投递简历情况，进行面试，择优录取
附件一：《应聘人员信息登记表》（提取码6666）
