人文学部市场营销专业学生与部分教师在实习实训基地合影

   人文学部召开迎评促建师生动员大会。
  师生上下齐动员 同心协力迎评估 。
   紧张有序进行中的评估试讲听课 。
  人文学部迎评试讲听课工作圆满完成。

学生会主席:尹丽娇
学生会副主席:曹青云、张珑
学生会成员:刘晨、阚红云、王亚亚、徐丹、常青、景丽娟、田涛、卢冬梅、王雪萍、高旭      高峰、张正阳、孙旭涛、段慧军、马丽

  为了加强学生管理工作,强化学生干部(学生会、团总支、班委会、团支部成员)管理,使我部学生干部管理工作有据可依,有章可循,用科学的制度和良好的行为规范约束学生干部,特制定学生干部管理条例。

  一、学生干部是学生中优秀分子的代表,应在学习、工作、纪律、思想品德等方面起到表率带头作用,成为普通学生的楷模。

  二、认真学习科学文化知识,勤于思考、开拓创新,在日常管理中不迟到、不早退、不旷课、不旷晚自习,积极参加班内卫生清扫工作,参加校、系组织的各项有益活动和公益活动,热爱学习、尊敬师长、团结同学、关爱班集体、维护集体荣誉。

  三、学生干部应积极进取、与时俱进,有较高的思想境界和高尚的人品,严于律己,注重个人形象,讲究文明礼貌,从小事做起,从自己做起,成为全系学生的榜样。

  四、学生干部要有较强的组织领导能力和组织协调能力,较高的语言表达能力,务实的思想作风和扎实的工作作风,主动、积极、大胆、创造性地工作,讲究工作方法,提高工作效率,团结一致,齐抓共管,追求卓越,争创一流。

  五、学生干部要遵纪守法,关爱同学,言行一致,表里如一,以自己的良好形象和务实行为影响和带动广大同学,为同学分忧解难,成为学生的知心朋友。

  六、学生干部肩负着最基层学生管理任务,要积极主动配合班主任、学生科、团总支做好工作,了解广大同学的思想动态和学习情况,在工作中遇到问题要动脑筋想办法,开阔思路,加强整改,做好学生的思想政治工作,切实转变后进生,逐步养成良好的习惯。

  学生干部如不按要求认真工作,不能完成本职工作任务,不听指挥,不服从命令,我们将赏优罚劣,按本条例具体规定如下:

  一、不听组织安排工作出现严重失误者;过量酗酒、外出租房、打架,违反校纪者;专横跋扈不团结同学者;搞特殊公益活动不参加者;一经发现严厉批评,情节严重者令其退出学生会或班委会。

  二、在正常情况下,故意旷课、旷操、旷晚自习者,发现一次严厉批评,两次免去所任职务。

  三、在日常生活中行为不检点者,上课或会议期间手机不关闭者,如若发现严厉批评,屡教不改者免去现任职务。

  四、学生会成员,在集体开会时无故缺席两次,将视为自动退出学生会。

  五、学生干部在正常情况下,决不能故意无限拖欠学校的各项费用(学费、书费、住宿费),考试之中决不能出现作弊现象,每学年补考课程不得超过两门,如有将撤销职务并受相应的处罚。

  六、议上规定和要求学生干部如能自觉认真遵守,严格执行,规范操作,部里将在入党、“评优”、“专升本考试”的推荐、就业方面优先考虑,反之则从严处罚。

  为将此项工作认真落到实处,人文学部成立考评小组,由学生科、团总支、学生会联合考评,学生会干部专门负责日常检查、监督、综合考评。

  以上规定望广大学生干部(学生会成员、班委会、团支部成员)认真学习遵守,务实工作,最终配合领导、老师使我部的学生管理工作在上新台阶。此条例公布之日起执行。

                               人文学部

                              2005年10月9日

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