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2025年度河套学院预算公开

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2025年度河套学院预算公开

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

批复时间:20250113

公开时间:20250123


目录

第一部分 部门概况

一、主要职能职责

1.部门职能

2.部门主要职责

二、部门机构设置及预算单位构成情况

三、2025年度部门主要工作任务及目标

第二部分 2025年度部门预算情况说明

一、收支预算总体情况说明

二、收入预算情况说明

三、支出预算情况说明

四、财政拨款收支预算总体情况说明

五、一般公共预算支出预算情况说明

(一)教育(类)

(二)科学技术(类)

社会保障和就业支出(类)

(四) 卫生健康支出(类)

(五) 住房保障支出(类)

六、一般公共预算基本支出预算情况说明

七、一般公共预算三公经费支出预算情况说明

八、政府性基金预算支出预算情况说明

九、国有资本经营预算支出预算情况说明

十、项目支出预算情况说明

十一、机构运行经费支出预算情况说明

十二、政府采购支出预算情况说明

十三、国有资产占用情况说明

十四、项目绩效目标情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 预算公开联系方式及信息反馈渠道

部分 2025年度河套学院预算表

一、收支总表

二、收入总表

三、支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算三公经费支出表

八、政府性基金预算支出表

九、国有资本经营预算支出表

十、项目支出表

十一、项目绩效目标表

十二、政府采购预算表

 


第一部分 部门概况

一、主要职能职责

1.部门职能

河套学院是内蒙古西部一所多科性应用型地方普通本科院校坚持质量立校、人才强校、特色兴校战略,以培养高素质应用型人才为目标,以服务地方经济建设和社会发展为己任大力开展科学研究和地域文化与民族文化的研究与传承。

全日制在校生11311人,教职工976人,副高以上职称352人,博士学位教师149人、硕士学位教师409人。

设有37个本科专业,涵盖工学、农学、管理学9个学科门类。自治区一流本科专业10个,国家级一流本科课程1门,自治区级一流本科课程20门。

自治区草原英才新世纪321人才等领军人才9人,自治区级教学团队12个、教学名师13人、教坛新秀9人。

自治区重点实验室1个、自治区工程技术研究中心2个、自治区院士工作站1个,自治区高等学校重点实验室1个、自治区高等学校人文社会科学重点研究基地2个、自治区高等学校科技创新培育团队1个,博士工作站12个。

2.部门主要职责

贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,遵循高等教育办学和应用型人才培养规律,坚持质量立校、人才强校、特色兴校战略。以高素质应用型人才培养为目标,以改革创新为动力,以专业建设为龙头,以学科建设为支撑,以课程建设为核心,全面推动产学研协同创新和校政企深度合作,全面提升人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力。充分发挥思想引领作用和文化传承功能,通过内涵建设加快全方位转型升级,扩大多层面开放办学,培养适合区域经济社会发展的高素质应用型人才。

二、部门机构设置及预算单位构成情况

1. 根据部门职责分工,本部门内设机构包括党政管理机构18个(党政办公室、纪委办公室、组织部、宣传部、统战部、机关党委、纪检监察处、人事处、审计处、发展规划处、教务处、科技处、学生工作处、就业指导处、总务处、国有资产管理处、计划财务处、保卫处),群团机构2个(工会、团委),教学机构15个(蒙古语言文学系、汉语言文学系、外国语言文学系、数学与计算机系、机电工程系、水利与土木工程系、农学系、医学系、经济管理系、化学与环境工程系、艺术系、教育系、体育系、马克思主义学院、继续教育学院),教辅机构5个(创新创业中心图书馆、网络信息中心、心理咨询中心、学报编辑部)。本部门无下属单位。

2. 从预算单位构成看,纳入本部门2025年部门汇总预算编制范围的预算单位共计1家,具体包括:河套学院部门本级。详细情况见表:

序号

单位名称

单位性质

1

河套学院

公益二类事业单位

 

三、2025年度部门主要工作任务及目标

2025年是十四五规划的收官之年,也是学院晋位升级工作的关键之年。学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中精神,以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,用实干担当努力推进学院高质量发展。


第二部分 2025年度部门预算情况说明

一、收支预算总体情况说明

河套学院2025年度收入、支出预算总计24,248.34万元,与上年相比收、支预算总计各增加3,681.35万元,增长17.90%。其中:

(一)收入预算总计24,248.34万元。包括:

1.本年收入合计24,248.34万元。

1)一般公共预算拨款收入24,248.34万元,与上年相比增加3,681.35万元,增长17.90%。主要原因是2024年中央支持地方高校专项资金(提前下达)及2024年高等教育专项资金(提前下达)未列入年初预算,2025年两项专项资金均列入年初预算;新进人员增加,故人员经费增加

2)政府性基金预算拨款收入0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

3)国有资本经营预算拨款收入0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

4)财政专户管理资金收0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

5)事业收入0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

6)事业单位经营收入0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

7)上级补助收入0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

8)附属单位上缴收入0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

9)其他收入0万元,与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

2.上年结转结余0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因是不存在此项内容。

(二)支出预算总计24,248.34万元。包括:

1.本年支出合计24,248.34万元。

1教育(类)支出17,777.69万元,主要用于学校人员经费和维持学院运转经费支出。与上年相比增加3,165.23万元,增长21.66%。主要原因是2024年中央支持地方高校专项资金(提前下达)及2024年高等教育专项资金(提前下达)未列入年初预算,2025年两项专项资金均列入年初预算;新进人员增加,故人员经费增加

2科学技术(类)支出1,700万元,主要用于学校教学科研活动重点学科建设、人才引进。与上年相比增加500万元,增长41.67%。主要原因是高层次人才年薪列入预算

3)社会保障和就业(类)支出2,651.22万元,主要用于人员各类社保缴费与上年相比减少24.53万元,减少0.92%。主要原因是遗属生活补助调整至学院运行经费中,退休人员增加。

4卫生健康(类)支出928.31万元,主要用于人员各类医保缴费。与上年相比增加18.66万元,增长2.05%主要原因是人员变动

5住房保障支出1,191.12万元,主要用于学院人员住房公积金缴费。与上年相比增加21.99万元,增加1.88%主要原因是人员变动。

2.年终结转结余0万元,主要原因是无结转结余。

二、收入预算情况说明

河套学院2025年度收入预算总计24,248.34万元,包括本年收入24,248.34万元,上年结转结余0万元。其中:

本年一般公共预算收入24,248.34万元,占100%

本年政府性基金预算收入0万元,占0%;本年国有资本经营预算收入0万元,占0%

本年财政专户管理资金0万元,占0%;本年事业收入0万元,占0%

本年事业单位经营收入0万元,占0%;本年上级补助收入0万元,占0%

本年附属单位上缴收入0万元,占0%;本年其他收入0万元,占0%

上年结转结余的一般公共预算收入0万元,占0%

上年结转结余的政府性基金预算收入0万元,占0%;上年结转结余的国有资本经营预算收入0万元,占0%;上年结转结余的财政专户管理资金0万元,占0%

上年结转结余的单位资金0万元,占0%

 

1.收入预算图

三、支出预算情况说明

河套学院2025年度支出预算合计24,248.34万元,其中:基本支出14,797.71万元61.03%;项目支出9,450.63万元,占38.97%;事业单位经营支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%

2.支出预算图

四、财政拨款收支预算总体情况说明

河套学院2025年度财政拨款收、支总预算24,248.34万元。与上年相比,财政拨款收、支总计各增加3,681.35万元,增长17.90%。主要原因是2024年中央支持地方高校专项资金(提前下达)及2024年高等教育专项资金(提前下达)未列入年初预算,2025年两项专项资金均列入年初预算;高层次人才引进及新进人员增加人员经费。

五、一般公共预算支出预算情况说明

河套学院2025年度一般公共预算财政拨款支出预算24,248.34万元,与上年相比增加3,681.35万元,增长17.90%。具体情况如下:

(一)教育(类)

教育类年初预算数为17,777.69万元,与上年相比增加3,165.23万元。其中:

1.普通教育(款)高等教育(项)。年初预算17,777.69万元,与上年相比增加3,165.23万元,增长21.66%。变动原因:2024年中央支持地方高校专项资金(提前下达)及2024年高等教育专项资金(提前下达)未列入年初预算,2025年两项专项资金均列入年初预算。

(二)科学技术(类)

科学技术类年初预算数为1700万元,与上年相比增加500万元。其中:

1.社会科学(款)社会科学研究(项)。年初预算1700万元,与上年相比增加500万元,增长41.67%。变动原因:高层次人才年薪列入预算。

社会保障和就业支出(类)

 社会保障和就业类年初预算数为2,651.22万元,与上年相比减少24.53万元。其中:

1. 行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)。年初预算1,206.09万元,与上年相比增加36.08万元,增加3.08%。变动原因:退休人员较上年增加。

2. 行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。年初预算1,371.48万元,与上年相比增加5.55万元,增加0.41%。变动原因:新进人员增加。

3. 抚恤(款)死亡抚恤(项)。年初预算0万元,与上年相比减少60.98万元,减少100%。变动原因:死亡抚恤不能用于发放遗属人员生活补助,将遗属人员生活补助调整到在职科目中

4. 其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)。年初预算73.64万元,与上年相比减少5.18万元,减少6.57%。变动原因:人员变动。

(四)卫生健康支出(类)

卫生健康类年初预算数为928.31万元,与上年相比增加18.66万元。其中:

1. 行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)。年初预算604.25万元,与上年相比增加2.20万元,增加0.36%。变动原因:人员增加。

2. 行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)。年初预算324.06万元,与上年相比增加16.46万元,增加5.35%。变动原因:人员增加。

(五)住房保障支出(类)

住房保障类年初预算数为1,191.12万元,与上年相比增加21.99万元。其中:

1.住房改革支出(款)住房公积金(项)。年初预算1,191.12万元,与上年相比增加21.99万元,增加1.88%。变动原因:人员增加。

六、一般公共预算基本支出预算情况说明

河套学院2025年度一般公共预算财政拨款基本支出预算14,797.71万元,其中:

(一)人员经费14,749.35万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险、职工基本医疗保险、公务员医疗补助、其他社会保障、住房公积金、离休费、退休费、生活补助。

(二)公用经费48.36万元。主要包括:福利费、其他交通费用。

七、一般公共预算“三公”经费支出预算情况说明

河套学院2025年度一般公共预算拨款安排的三公经费预算支出0万元,其中因公出国(境)费支出0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出0万元,占0%;公务接待费支出0万元,占0%。具体情况如下:

一般公共预算拨款安排的三公经费预算支出0万元,比上年预算增加(减少)0万元,增长(减少)0%;其中:

1.因公出国(境)费预算支出0万元,比上年预算增加(减少)0万元,主要原因不存在此项内容。

2.公务用车购置及运行维护费预算支出0万元。其中:

1)公务用车购置预算支出0万元,比上年预算增加(减少)0万元,主要原因不存在此项内容。

2)公务用车运行维护费预算支出0万元,比上年预算增加(减少)0万元,主要原因不存在此项内容。

3.公务接待费预算支出0万元,比上年预算增加(减少)0万元,主要原因不存在此项内容。

八、政府性基金预算支出预算情况说明

河套学院2025年度政府性基金支出预算支出0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因本年无政府性基金预算支出。

九、国有资本经营预算支出预算情况说明

河套学院2025年度国有资本经营预算支出0万元。与上年相比增加(减少)0万元,增长(减少)0%。主要原因本年无国有资本经营预算支出。

十、项目支出预算情况说明

河套学院2025年度预算安排项目7个,项目预算总金额9,450.63万元。其中,财政本年拨款金额9,450.63万元,财政拨款结转结余0万元,财政专户管理资金0万元,单位资金0万元。

十一、机构运行经费支出预算情况说明

河套学院2025年度机构运行经费预算支出48.36万元,与上年相比增加32.88万元,增长212.40%。主要原因是:2024妇女卫生费未纳入年初预算。

十二、政府采购支出预算情况说明

河套学院2025年度政府采购支出预算总额40万元,其中:拟采购货物支出30万元、拟采购工程支出0万元、拟购买服务支出10万元。

十三、国有资产占用情况说明

河套学院共有车辆34辆,其中,一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、业务用车34辆、其他用车0辆等。单价50万元(含)以上的通用设备16台(套),单价100万元(含)以上的专用设备3台(套)。

十四、项目绩效目标情况说明

河套学院2025年度填报绩效目标的预算项目28个,公开项目28个,公开项目占全部预算项目的100%。公开填报绩效目标的项目预算24,248.34万元,占全部项目预算的100%


第三部分 名词解释

一、财政拨款:从同级财政部门取得的各类财政拨款,包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。

二、一般公共预算拨款收入:指财政当年拨付的资金。

三、财政专户管理资金:缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。

四、单位资金:除财政拨款收入和财政专户管理资金以外的收入,包括事业收入(不含教育收费)、上级补助收入、附属单位上缴收入、事业单位经营收入及其他收入(包含债务收入、投资收益等)。

五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

七、对个人和家庭的补助:是指政府用于对个人和家庭的补助支出。

八、“三公”经费:指部门(单位)用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映部门(单位)公务出国(境的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行维护费反映部门(单位)公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映部门(单位)按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

九、机构运行经费:指部门(单位)使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等


第四部分 预算公开联系方式及信息反馈渠道

 

本单位预算公开信息反馈和联系方式

联系人刘智慧

联系电话0478-7950170


部分 2025年度河套学院预算表

一、收支总表

 

收支总表

 

 

 

单位:万元

     

     

   

预算数

   

预算数

一、一般公共预算拨款收入

24,248.34

一、一般公共服务支出

 

二、政府性基金预算拨款收入

 

二、外交支出

 

三、国有资本经营预算拨款收入

 

三、国防支出

 

四、财政专户管理资金收入

 

四、公共安全支出

 

五、事业收入

 

五、教育支出

17,777.69

六、事业单位经营收入

 

六、科学技术支出

1,700.00

七、上级补助收入

 

七、文化体育旅游与传媒支出

 

八、附属单位上缴收入

 

八、社会保障和就业支出

2,651.22

九、其他收入

 

九、社会保险基金支出

 

 

 

十、卫生健康支出

928.31

 

 

十一、节能环保支出

 

 

 

十二、城市社区支出

 

 

 

十三、农林水支出

 

 

 

十四、交通运输支出

 

 

 

十五、资源勘探工业信息等支出

 

 

 

十六、商业服务业等支出

 

 

 

十七、金融支出

 

 

 

十八、援助其他地区支出

 

 

 

十九、自然资源海洋气象等支出

 

 

 

二十、住房保障支出

1,191.12

 

 

二十一、粮油物资储备支出

 

 

 

二十二、国有资本经营预算支出

 

 

 

二十三、灾害防治及应急管理支出

 

 

 

二十四、预备费

 

 

 

二十五、其他支出

 

 

 

二十六、转移性支付

 

 

 

二十七、债务还本支出

 

 

 

二十八、债务付息支出

 

 

 

二十九、债务发行费用支出

 

 

 

三十、抗疫特别国债还本支出

 

 

 

三十一、与中央财政往来性支出

 

本年收入合计

24,248.34

本年支出合计

24,248.34

上年结转结余

 

年终结转结余

 

收入总计

24,248.34

支出总计

24,248.34


二、收入总表

收入总表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位:万元

部门

(单位)代码

部门

(单位)

名称

合计

本年收入

上年结转结余

小计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

财政专户管理资金

事业收入

事业单位经营收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

其他收入

小计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

财政专户管理资金

单位资金

503

河套

学院

(部门)

24,248.34

24,248.34

24,248.34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

503001

河套

学院

24,248.34

24,248.34

24,248.34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

24,248.34

24,248.34

24,248.34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


三、支出总表

支出总表

 

 

 

 

 

 

 

单位:万元

科目编码

科目名称

合计

基本支出

项目支出

事业单位经营支出

上缴上级支出

对附属单位补助支出

205

教育支出

17,777.69

10,027.06

7,750.63

 

 

 

20502

普通教育

17,777.69

10,027.06

7,750.63

 

 

 

2050205

高等教育

17,777.69

10,027.06

7,750.63

 

 

 

206

科学技术支出

1,700.00

 

1,700.00

 

 

 

20606

社会科学

1,700.00

 

1,700.00

 

 

 

2060602

社会科学研究

1,700.00

 

1,700.00

 

 

 

208

社会保障和就业支出

2,651.22

2,651.22

 

 

 

 

20805

行政事业单位养老支出

2,577.57

2,577.57

 

 

 

 

2080502

事业单位离退休

1,206.09

1,206.09

 

 

 

 

2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

1,371.48

1,371.48

 

 

 

 

20899

其他社会保障和就业支出

73.64

73.64

 

 

 

 

2089999

其他社会保障和就业支出

73.64

73.64

 

 

 

 

210

卫生健康支出

928.31

928.31

 

 

 

 

21011

行政事业单位医疗

928.31

928.31

 

 

 

 

2101102

事业单位医疗

604.25

604.25

 

 

 

 

2101103

公务员医疗补助

324.06

324.06

 

 

 

 

221

住房保障支出

1,191.12

1,191.12

 

 

 

 

22102

住房改革支出

1,191.12

1,191.12

 

 

 

 

2210201

住房公积金

1,191.12

1,191.12

 

 

 

 

合计

24,248.34

14,797.71

9,450.63

 

 

 


四、财政拨款收支总表

财政拨款收支总表

 

 

 

单位:万元

     

     

项目

预算数

项目

预算数

一、本年收入

24,248.34

一、本年支出

24,248.34

(一)一般公共预算拨款

24,248.34

(一)一般公共服务支出

 

(二)政府性基金预算拨款

 

(二)外交支出

 

(三)国有资本经营预算拨款

 

(三)国防支出

 

二、上年结转

 

(四)公共安全支出

 

(一)一般公共预算拨款

 

(五)教育支出

17,777.69

(二)政府性基金预算拨款

 

(六)科学技术支出

1,700.00

(三)国有资本经营预算拨款

 

(七)文化体育旅游与传媒支出

 

 

 

(八)社会保障和就业支出

2,651.22

 

 

(九)社会保险基金支出

 

 

 

(十)卫生健康支出

928.31

 

 

(十一)节能环保支出

 

 

 

(十二)城市社区支出

 

 

 

(十三)农林水支出

 

 

 

(十四)交通运输支出

 

 

 

(十五)资源勘探工业信息等支出

 

 

 

(十六)商业服务业等支出

 

 

 

(十七)金融支出

 

 

 

(十八)援助其他地区支出

 

 

 

(十九)自然资源海洋气象等支出

 

 

 

(二十)住房保障支出

1,191.12

 

 

(二十一)粮油物资储备支出

 

 

 

(二十二)国有资本经营预算支出

 

 

 

(二十三)灾害防治及应急管理支出

 

 

 

(二十四)预备费

 

 

 

(二十五)其他支出

 

 

 

(二十六)转移性支付

 

 

 

(二十七)债务还本支出

 

 

 

(二十八)债务付息支出

 

 

 

(二十九)债务发行费用支出

 

 

 

(三十)抗疫特别国债还本支出

 

 

 

(三十一)与中央财政往来性支出

 

 

 

二、年终结转结余

 

           

24,248.34

           

24,248.34


五、一般公共预算支出表

一般公共预算支出表

 

 

 

 

 

 

单位:万元

科目编码

科目名称

合计

基本支出

项目支出

小计

人员经费

公用经费

205

教育支出

17,777.69

10,027.06

9,978.70

48.36

7,750.63

20502

普通教育

17,777.69

10,027.06

9,978.70

48.36

7,750.63

2050205

高等教育

17,777.69

10,027.06

9,978.70

48.36

7,750.63

206

科学技术支出

1,700.00

 

 

 

1,700.00

20606

社会科学

1,700.00

 

 

 

1,700.00

2060602

社会科学研究

1,700.00

 

 

 

1,700.00

208

社会保障和就业支出

2,651.22

2,651.22

2,651.22

 

 

20805

行政事业单位养老支出

2,577.57

2,577.57

2,577.57

 

 

2080502

事业单位离退休

1,206.09

1,206.09

1,206.09

 

 

2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

1,371.48

1,371.48

1,371.48

 

 

20899

其他社会保障和就业支出

73.64

73.64

73.64

 

 

2089999

其他社会保障和就业支出

73.64

73.64

73.64

 

 

210

卫生健康支出

928.31

928.31

928.31

 

 

21011

行政事业单位医疗

928.31

928.31

928.31

 

 

2101102

事业单位医疗

604.25

604.25

604.25

 

 

2101103

公务员医疗补助

324.06

324.06

324.06

 

 

221

住房保障支出

1,191.12

1,191.12

1,191.12

 

 

22102

住房改革支出

1,191.12

1,191.12

1,191.12

 

 

2210201

住房公积金

1,191.12

1,191.12

1,191.12

 

 

     

24,248.34

14,797.71

14,749.35

48.36

9,450.63


六、一般公共预算基本支出表

 

一般公共预算基本支出表

 

 

 

 

单位:万元

部门预算支出经济分类科目

本年一般公共预算基本支出

科目编码

科目名称

合计

人员经费

公用经费

301

工资福利支出

13,482.28

13,482.28

 

30101

基本工资

4,916.36

4,916.36

 

30102

津贴补贴

3,230.06

3,230.06

 

30107

绩效工资

1,771.30

1,771.30

 

30108

机关事业单位基本养老保险缴费

1,371.48

1,371.48

 

30110

职工基本医疗保险缴费

604.25

604.25

 

30111

公务员医疗补助缴费

324.06

324.06

 

30112

其他社会保障缴费

73.64

73.64

 

30113

住房公积金

1,191.12

1,191.12

 

302

商品和服务支出

48.36

 

48.36

30229

福利费

32.88

 

32.88

30239

其他交通费用

15.48

 

15.48

303

对个人和家庭的补助

1,267.07

1,267.07

 

30301

离休费

32.01

32.01

 

30302

退休费

1,174.08

1,174.08

 

30305

生活补助

60.98

60.98

 

     

14,797.71

14,749.35

48.36


七、一般公共预算“三公”经费支出表

一般公共预算“三公”经费支出表

 

 

 

 

 

 

 

单位:万元

部门(单位)代码

部门(单位)名称

“三公”经费合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行费

公务接待费

小计

公务用车购置费

公务用车运行费

503001

河套学院

0

0

0

0

0

0

合计

0

0

0

0

0

0


八、政府性基金预算支出表

政府性基金预算支出表

 

 

 

 

单位:万元

科目编码

科目名称

本年政府性基金预算支出

合计

基本支出

项目支出

 

 

0

0

0

     

0

0

0


九、国有资本经营预算支出表

国有资本经营预算支出表

 

 

 

 

单位:万元

科目编码

科目名称

本年国有资本经营预算支出

合计

基本支出

项目支出

 

 

0

0

0

     

0

0

0


十、项目支出表

项目支出表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位:万元

类型

项目编码

项目名称

资金管理处室

业务管理处室

单位编码

项目单位

合计

本年拨款

财政拨款结转结余

财政专户管理资金

单位资金

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

专项资金项目

150800255033210000003

提前下达2025年中央支持地方高校改革发展资金(提前下达改革发展因素)(内财教【20241715号)

04-教科文科

04-教科文科

503001

河套学院

1,450.00

1,450.00

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目

150800255033110000004

学科能力建设

04-教科文科

04-教科文科

503001

河套学院

1,200.00

1,200.00

 

 

 

 

 

 

 

专项资金项目

150800255033210000002

提前下达2025年中央支持地方高校改革发展资金(生均奖补)(内财教【20241715号)

04-教科文科

04-教科文科

503001

河套学院

1,208.00

1,208.00

 

 

 

 

 

 

 

专项资金项目

150800255033210000004

2025年高等教育专项(提前下达)(内财教【20241742号)

04-教科文科

04-教科文科

503001

河套学院

676.00

676.00

 

 

 

 

 

 

 

专项资金项目

150800255033210000001

国家奖助学金

04-教科文科

04-教科文科

503001

河套学院

81.53

81.53

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目

150800255033110000001

学院运行经费

04-教科文科

04-教科文科

503001

河套学院

4,436.00

4,436.00

 

 

 

 

 

 

 

专项资金项目

150800255033110000003

学生助学贷款贴息和风险补偿金

04-教科文科

04-教科文科

503001

河套学院

399.10

399.10

 

 

 

 

 

 

 

 

9,450.63

9,450.63

 

 

 

 

 

 

 


十一、项目绩效目标表

项目绩效目标表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位:万元

项目名称

项目单位

项目类别

预算数

年度绩效目标

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标方向

目标值

计量单位

分值

年度考核奖

503001-河套学院

11-工资福利支出

301.06

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

住房公积金公补

503001-河套学院

11-工资福利支出

1,191.12

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

在职取暖补贴

503001-河套学院

11-工资福利支出

188.20

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

企业职工基本养老保险公补

503001-河套学院

11-工资福利支出

11.33

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

48号工勤人员工资

503001-河套学院

11-工资福利支出

70.79

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

离岗工资

503001-河套学院

11-工资福利支出

300.55

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

大额医保公补

503001-河套学院

11-工资福利支出

10.75

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

公务员医疗保险公补

503001-河套学院

11-工资福利支出

324.06

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

职工基本医疗保险缴费公补

503001-河套学院

11-工资福利支出

593.50

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

工伤保险公补

503001-河套学院

11-工资福利支出

19.46

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

失业保险公补

503001-河套学院

11-工资福利支出

42.86

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

机关事业单位养老保险公补

503001-河套学院

11-工资福利支出

1,371.48

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

奖励性绩效

503001-河套学院

11-工资福利支出

1,470.24

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

在职人员工资

503001-河套学院

11-工资福利支出

7,586.87

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

遗属取暖补贴

503001-河套学院

12-对个人和家庭补助支出

5.10

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

离退休取暖补贴

503001-河套学院

12-对个人和家庭补助支出

167.58

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

遗属补助

503001-河套学院

12-对个人和家庭补助支出

55.88

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

退休人员工资

503001-河套学院

12-对个人和家庭补助支出

1,006.50

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

离休人员工资

503001-河套学院

12-对个人和家庭补助支出

32.01

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

数量指标

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

女职工卫生费

503001-河套学院

21-公用经费

32.88

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

公务交通补贴

503001-河套学院

21-公用经费

15.48

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

产出指标(50)

数量指标

科目调整次数

反向

小于等于

10

22.5

足额保障率

正向

等于

100

%

22.5

效益指标(30)

经济效益指标

结余率=结余数/预算数

反向

小于等于

5

%

22.5

产出指标(50)

时效指标

发放及时率

正向

等于

100

%

22.5

学院运行经费

503001-河套学院

31-部门预算项目

4,436.00

目标1:按时足额发放上半年学院人员绩效工资。 目标2:保障学院外聘人员工资按时足额发放。 目标3:保障学院水电暖费用、物业管理正常运行。 目标4:对办公大楼进行物业维护,保障办公区干净整洁,提高工作人员工作环境;保证办公大楼的财产安全;维持办公大楼正常运转,包括设施设备的正常运转

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

教职工满意度

正向

大于等于

90

%

5

产出指标(50)

质量指标

物业人员在岗率

正向

大于等于

90

%

3

效益指标(30)

可持续影响指标

物业有效保障本校日常工作

定性

 

优良

 

3

为学院高质量发展提供后勤保障

定性

 

作用显著

 

4

社会效益指标

提高工作环境安全性

定性

 

无财产安全事件

 

4

保障学生学习生活正常开展

定性

 

长期

 

4

保障教职工的待遇

定性

 

保持

 

4

生态效益指标

卫生消杀质量合格率

正向

大于等于

95

%

4

社会效益指标

保障学院正常运转

定性

 

明显缓解

 

4

产出指标(50)

成本指标

物业费用

定性

 

按照实际发生费用

 

1

水电暖费用

定性

 

按照实际发生费用

 

3

外聘人员工资

反向

小于等于

360

万元

3

教职工上半年绩效工资

反向

小于等于

1500

万元

3

时效指标

物业处理问题及时率

正向

大于等于

90

%

3

水电暖供应及时率

正向

大于等于

90

%

3

绩效工资发放及时率

正向

大于等于

90

%

4

效益指标(30)

可持续影响指标

突发事件有效处置率

正向

大于等于

90

%

3

产出指标(50)

质量指标

物业服务天数达标率

正向

大于等于

360

4

发放准确率

正向

大于等于

90

%

4

数量指标

保卫和清洁人员数量

正向

大于等于

150

3

物业实际维护面积

正向

大于等于

30

万平方米

4

外聘人员数量

反向

小于等于

60

4

教职工人员数量

正向

大于等于

990

4

质量指标

按时足额绩效工资发放率

正向

大于等于

90

%

4

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

学生满意度

正向

大于等于

90

%

5

学生助学贷款贴息和风险补偿金

503001-河套学院

32-专项资金项目

399.10

目标1:按时足额向经办机构支付贴息和风险补偿金 目标2:正常推进生源地助学贷款工作 目标3:保障贷款学生按时足额享受助学贷款

产出指标(50)

时效指标

生源地助学贷款财政贴息和风险补偿金补贴支付及时率

正向

大于等于

90

%

5

效益指标(30)

可持续影响指标

促进生源地信用助学贷款工作健康持续开展

定性

 

作用显著

 

6

产出指标(50)

成本指标

贴息和风险补偿金补偿金额

反向

小于等于

400

万元

5

贷款贴息标准

反向

小于等于

60

万元

5

效益指标(30)

社会效益指标

减少因家庭经济原因辍学学生率

定性

 

明显缓解

 

8

缓解贷款学生家庭经济压力

定性

 

作用显著

 

8

产出指标(50)

质量指标

风险补偿率

正向

等于

5

%

5

贴息利率

正向

等于

4.9

%

5

按时足额支付贴息和风险补偿金学生按时足额享受助学贷款

正向

大于等于

90

%

5

数量指标

生源地助学贷款风险补偿金人数

正向

大于等于

2714

7.5

生源地助学贷款财政贴息人数

正向

大于等于

9425

7.5

效益指标(30)

可持续影响指标

每年按时支付贴息和风险补偿金保障学生按时足额完成学业

定性

 

作用显著

 

8

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

受益群体满意度

正向

大于等于

90

%

5

主管部门满意度

正向

大于等于

90

%

5

产出指标(50)

时效指标

完成时间

定性

 

25年年底完成

 

5

学科能力建设

503001-河套学院

31-部门预算项目

1,200.00

目标1:保障高层次人才经费; 目标2:保障学科建设和教学顺利开展; 目标3:保障学院图书馆书籍资料更新;目标4:维护教学平台正常运行; 目标5:校企合作办学持续有序进行;

效益指标(30)

可持续影响指标

高层次人才队伍建设效果

定性

 

效果显著

 

5

对硕士学位授予作用增强

定性

 

显著增强

 

5

增强学院教师名师队伍实力

定性

 

显著增强

 

10

社会效益指标

提高学院教学与科研整体实力

定性

 

有所改善

 

10

产出指标(50)

成本指标

购买图书及数字资源

反向

小于等于

141

万元

5

购买设备款

反向

小于等于

305

万元

5

时效指标

图书数字资源到位时间

定性

 

202511月底

 

5

引进高层次人才时间

定性

 

20259

 

5

质量指标

增加图书馆借阅率

定性

 

有所增加

 

7.5

数量指标

购买数字资源

正向

大于等于

4

3

购买纸质图书

正向

大于等于

10000

3

培养博士数量

正向

大于等于

2

3

质量指标

培养博士获证率

反向

小于等于

100

%

7.5

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

学生满意度

正向

大于等于

90

%

5

产出指标(50)

数量指标

保障新引进博士人数

正向

大于等于

5

3

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

教职工满意度

正向

大于等于

90

%

5

产出指标(50)

数量指标

校企合作数量

反向

小于等于

7

3

国家奖助学金

503001-河套学院

32-专项资金项目

81.53

目标1:按时足额发放 目标2:确保学生无一人因家庭经济困难而失学 目标3:做好保障工作,解除学生的后顾之忧,保证学生顺利完成学业

产出指标(50)

数量指标

国家奖助学金发放人数

正向

大于等于

7345

7.5

退役士兵助学金发放人数

正向

大于等于

1100

7.5

质量指标

保障学生足额享受到国家奖助学金

定性

 

足额发放

 

7.5

时效指标

按时发放率

正向

等于

100

%

5

受助资金发放及时性

正向

等于

100

%

5

成本指标

国家助学金发放标准

正向

等于

3700

/学年

5

退役士兵助学金发放标准

正向

等于

3700

/学年

5

效益指标(30)

社会效益指标

大学生因贫困失学率

定性

 

明显缓解

 

10

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

学生满意度

正向

大于等于

90

%

5

效益指标(30)

社会效益指标

缓解困难学生家庭经济压力

定性

 

明显缓解

 

10

可持续影响指标

满足受益学生在校期间学费住宿费及必要生活费支出

正向

等于

4

10

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

上级主管部门

正向

大于等于

90

%

5

产出指标(50)

质量指标

保障学生按时享受到国家奖助学金

定性

 

按时发放

 

7.5

提前下达2025年中央支持地方高校改革发展资金(生均奖补)(内财教【20241715号)

503001-河套学院

32-专项资金项目

1,208.00

目标1:加强学科建设,做好硕士授予单位建设项目。   目标2:加强思政建设,提升教学效果。 目标3:提高学院生均水平,提高教师课堂授课能力、理论研究和创新能力。 目标4:加强学院教师队伍建设,提高教师教学能力和综合素养。

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

教师满意度

正向

大于等于

90

%

5

上级部门满意度

正向

大于等于

90

%

5

效益指标(30)

社会效益指标

为国家重大战略与区域经济发展提供支撑

定性

 

持续健康发展

 

5

受益学生数

反向

小于等于

11281

10

受益学校数

正向

等于

1

10

产出指标(50)

成本指标

支持理工农医类自治区级一流专业教学实验平台建设成本

反向

小于等于

70

万元/

2.5

支持一流专业建设成本

反向

小于等于

40

万元/

2.5

生均拨款奖补资金

反向

小于等于

1208

万元

2.5

示范性特色学院现代产业学院建设成本

反向

小于等于

60

万元/

2.5

时效指标

项目资金下达及时率

正向

大于等于

98

%

5

年底预算执行进度

正向

大于等于

95

%

5

质量指标

地方高校办学质量

定性

 

逐渐提升

 

5

地方高校基本办学条件

定性

 

逐步改善

 

5

地方高校预算拨款制度

定性

 

不断完善

 

5

数量指标

示范性特色学院现代产业学院建设

正向

大于等于

1

4

支持理工农医类自治区级一流专业教学实验平台

反向

小于等于

7

5

支持的一流专业建设数量

反向

小于等于

10

3

维持学院二级各部门正常运行数量

正向

大于等于

40

3

效益指标(30)

可持续影响指标

促进高校持续健康发展

定性

 

持续健康发展

 

5

提前下达2025年中央支持地方高校改革发展资金(提前下达改革发展因素)(内财教【20241715号)

503001-河套学院

32-专项资金项目

1,450.00

目标1:加强学科建设,做好硕士授予单位建设项目。 目标2:加强思政建设,提升教学效果。 目标3:提高学院生均水平,提高教师课堂授课能力、理论研究和创新能力。 目标4:加强学院教师队伍建设,提高教师教学能力和综合素养。

产出指标(50)

质量指标

地方高校预算拨款制度

定性

 

不断完善

 

5

效益指标(30)

可持续影响指标

促进高校持续健康发展

定性

 

持续健康发展

 

5

社会效益指标

为国家重大战略与区域经济发展提供支撑

定性

 

持续健康发展

 

5

受益学生数

反向

小于等于

11281

10

受益学校数

正向

等于

1

10

产出指标(50)

成本指标

支持理工农医类自治区级一流专业教学实验平台建设成本

反向

小于等于

70

万元/

2.5

支持一流专业建设成本

反向

小于等于

40

万元/

2.5

生均拨款奖补资金

反向

小于等于

1208

万元

2.5

示范性特色学院现代产业学院建设成本

反向

小于等于

60

万元/

2.5

时效指标

项目资金下达及时率

正向

大于等于

98

%

5

年底预算执行进度

正向

大于等于

95

%

5

质量指标

地方高校办学质量

定性

 

逐步改善

 

5

地方高校基本办学条件

定性

 

逐步改善

 

5

数量指标

示范性特色学院现代产业学院建设

正向

大于等于

1

4

支持理工农医类自治区级一流专业教学实验平台

反向

小于等于

7

5

支持的一流专业建设数量

反向

小于等于

10

3

维持学院二级各部门正常运行数量

正向

大于等于

40

3

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

上级部门满意度

正向

大于等于

95

%

5

教师满意度

正向

大于等于

95

%

5

2025年高等教育专项(提前下达)(内财教【20241742号)

503001-河套学院

32-专项资金项目

676.00

目标1:深化学院创新创业教育改革,推动创新创业训练计划实施; 目标2:提高本科教育教学质量,支持教学研究项目; 目标3:支持自治区重点科学研究项目; 目标4:支持思想政治理论课程研究开展调查研究; 目标5:支持智慧安防、宿舍、运动场以及密集场所的视频覆盖和手机汇聚。

产出指标(50)

数量指标

支持思政研究项目

正向

大于等于

2

2

效益指标(30)

生态效益指标

提高资源利用率节能减排

定性

 

逐步提高

 

5

产出指标(50)

数量指标

支持审核评估工作项目

正向

大于等于

1

3

支持智慧校园安防建设项目

正向

大于等于

1

3

支持创新创业训练计划

正向

大于等于

26

3

支持国际大学生创新创业大赛项目

正向

大于等于

1

2

质量指标

项目按时结项率

正向

大于等于

90

%

5

科学研究成果达标率

正向

大于等于

90

%

5

思政研究成果应用率

正向

大于等于

90

%

5

时效指标

资金及时下达率

正向

大于等于

90

%

5

年度预算执行进度

正向

大于等于

90

%

5

成本指标

创新创业训练计划项目

反向

小于等于

26

万元

2

效益指标(30)

社会效益指标

科研人员服务社会能力

定性

 

逐步提高

 

5

产出指标(50)

成本指标

支持国际大学生创新创业大赛项目

反向

小于等于

300

万元

2

支持思政建设项目

反向

小于等于

20

万元

2

支持科学研究项目

反向

小于等于

15

万元

2

支持智慧校园安防项目

反向

小于等于

290

万元

2

效益指标(30)

社会效益指标

提高教学课程质量水平

定性

 

逐步提高

 

5

人才培养质量

定性

 

逐步提高

 

5

满意度指标(10)

服务对象满意度指标

学生满意度

正向

大于等于

90

%

5

教职工满意度

正向

大于等于

90

%

5

效益指标(30)

可持续影响指标

服务地方经济社会能力

定性

 

持续提升

 

5

学院科技创新能力

定性

 

逐步提高

 

5

产出指标(50)

数量指标

支持科学研究项目

正向

大于等于

6

2

 

 

 

24,248.34

 

 

 

 

 

 

 

 

 


十二、政府采购预算表

政府采购预算表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位:万元

部门

(单位)

代码

部门

(单位)名称

项目编码

项目名称

采购品目

申报情况

资金性质

申请数量

单价

(元)

金额

(元)

合计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

财政专户管理资金

事业收入

事业单位经营收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

其他收入

503001

河套学院

150800255033110000001

学院运行经费

其他印刷服务

1000

100

100000

10.00

10.00

 

 

 

 

 

 

 

 

503001

河套学院

150800255033110000004

学科能力建设

其他办公设备

100

2000

200000

20.00

20.00

 

 

 

 

 

 

 

 

503001

河套学院

150800255033110000001

学院运行经费

复印纸

1000

100

100000

10.00

10.00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2100

 

400000

40.00

40.00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关闭

 

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