领导干部职位的特殊性决定其行事处世必须谨言慎行，往往不能收放自如、洒脱畅快。领导干部要向常人一样，言敢言之语，说能说之道，就当谨记：为人处世当讲究一个“真”字，待人接物应紧记一个“情字”，富于个性而不忌讳流露性情，活出领导干部的“真性情”。

一、对工作，当讲真话

领导干部行文讲话最忌满口官腔，于民众而言，拉开了距离，疏远了感情;于工作而言，敷衍而了事，说不到重点。领导干部不是不愿讲真话，而是不敢在公众面前表露真意，害怕被人抓住手脚大做文章。笔者认为，领导干部要讲真话、敢讲真话、善讲真话，让真言实行的触角延伸到社会的每一个角落。

要讲真话。要多些真话实话、少些空话套话，这不仅是基层民众的心声，更是中央精神的具体体现。官场中只讲领导“喜闻乐见”的话，恐怕最终不仅恶心了群众，也会让领导“不待见”。

敢讲真话。我们反感的是“假大空雷”的官话，它让本经得起推敲的政策措施变得不被信任，让政府的形象和公信力受损;越多这样的“官话套话”意味着越多地“失分”。我们所期待的是用百姓喜欢听、听得懂的大白话、大实话与民沟通。

善讲真话。为民立言，唯真为美。当前讲白话、讲实话、讲短话的新风方兴未艾。透过更少的“官话套话”，我们看到的是一个自省、自信的执政党;透过更少的“官腔”，我们看到的是有“血”有“肉”、有“情”有“义”、有“爱”有“恨”的“真”干部。因此，我们急需改变部分领导干部在群众心中长篇大论却又话不着边的形象。领导干部要善讲真话，要将自己的“真话”变成工作中的大实话，变成群众的“掏心窝子的话”。

二、对纪律，要有底线思维

笔者以为，身为领导干部，在严格遵守各种监督制度的同时，必须具备三种思想：要具底线思维、应具敬畏之心、常怀忧患意识。

要有底线思维。底线是做人之本、处事之基，不可逾越，必须坚守。从自身来讲，领导干部要不断提高党性修养和思想道德修养，增强理想信念。要增强政治理论水平，提高正气、提高思想、提高人格，在面对利益、酒色诱惑的时候，始终不忘自己是一名共产党员、是一名人民公仆。唯有如此，才能做到“贫贱不能移、威武不能屈、富贵不能淫”，堂堂正正做人，清清白白做事，才能清者自清。

应具敬畏之心。中国古代有部法律汇编叫《九朝律考》，里面的第一条罪名就是“不怕”。人最可怕的就是无所畏惧，什么都不怕，什么都敢干。陈毅同志有句名言:“莫伸手，伸手必被捉。”因此，领导干部应有所畏惧，自觉接受监督，把自己的一言一行置于组织和人民群众的监督下。

常怀忧患意识。范仲淹有云：“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”。忧患不是空洞的，更不是那种“为赋新词强说愁”的自寻烦恼，而应该落实到领导干部为人处世的各个方面。作为领导干部，要居安思危，常怀忧患意识，如此才能看到社会存在的问题，才能看到工作中存在的不足，进而时时给自己敲敲警钟，保持清醒的头脑;如此才能坚持廉洁自律，不断促进社会公平，增进社会和谐，才能化危为机，为巩固党的执政地位、实现人民群众的幸福安康作出应有的贡献。

三、对群众，满怀挚情

领导干部心中要常怀感恩之心，常怀为民之心，常记为人之道，常谋利民之策，深入基层，深入群众，恪尽职守，廉洁奉公，用好手中的权力，尽到为人为官的本分。

从基层中“处”出群众感情。感情是“处”出来的，长久不走动，感情就会淡漠。领导干部要经常深入基层，以同群众“面对面”的交流代替鼠标与鼠标之间“点对点”的交互，听听有一说一的原声，看看原汁原味的实情，把群众观念、群众意识从“上面要求”，转化为一种个人自觉。要时刻记住，不管位有多高，权有多大，都要时刻把百姓利益放在第一位，在与群众长久地接触、同吃同住同劳动中，体会那种拿起就放不下的真感情。

从实干中“显”出群众感情。群众评价一个领导干部的能力，往往是不看宣言看行动，不看“唱功”看“做功”。与其喊破嗓子，不如甩开膀子。领导者既要有先进的理念，又要是操作的“里手”。如果只会说不会干，只挥手不动手，做空谈的巨人，当实干的矮子，就毫无能力可谈，也毫无水平可言。领导干部要十分注重锤炼实干的品质，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果，在实干中体现领导能力，在实干中显出群众感情，在实干中实现人生价值。

从行为中“修”出群众感情。领导干部做事情、干工作，要将群众的反映作为自己工作的“晴雨表”和“风向标”，先问问群众答应不答应，同意不同意，满意不满意。要把群众最关心、最直接、最现实的利益问题时时放在心上，作为决策的第一目标。要讷于言敏于行，心中装着群众，真心诚意想群众所想，急群众所急，苦群众所苦，把为群众谋福利当做自己最大的幸福和追求。要洁身自爱，自尊自重，树立清正廉洁的形象。

文章来源: 中国反腐倡廉网 2013-3-22