河套学院纪委对新任处级干部进行集体廉政谈话

2019年06月21日 16:05      点击:[]

2019年6月21日,河套学院纪委召开新任处级干部集体廉政谈话会议,对新任处级干部进行廉政谈话,督促和提醒新任领导干部清正履职、廉洁从政,着力增强勤政廉洁意识。学院党委委员、纪委书记徐英出席会议并提出具体要求。学院纪委委员、纪检监察干部和7名新任处级干部参加了会议。会议由学院纪委副书记、纪检监察处处长赵亮主持。

会议要求,新任处级干部要不断加强党性修养,在新的岗位上振奋精神、开拓进取,以勇于担当、务实肯干的作风再创佳绩。

第一,提高政治站位,做到“两个维护”。一要树立坚定的理想信念。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,永葆共产党人的政治本色。二要在实际行动中体现忠诚。做到“两个维护”,不能仅仅停留在口头上、不能仅仅停留在表态上,而是要内化在思想深处,落实到具体行动中。三要不断提高工作标准。要用严格的工作标准要求自己,要有精益求精、尽善尽美的工作态度,自觉担负起党和组织赋予的政治责任,将“两个维护”融入到具体工作的方方面面,落实在具体工作的各项措施上,深学细照笃行,为学院各项工作高质量发展建功立业。

第二,发扬优良作风,强化责任担当。一要把心思集中在“想干事”上。切实把岗位职责当成使命放在心上、抓在手上,尽职尽责、真抓实干,多一些沉心静气、少一些骄纵浮躁,在干事创业中实现人生价值。二要切实增强“敢干事”的担当。当干部就应该敢担当、敢负责、敢碰硬,要在其位、谋其事、尽其责。三要自觉提高“能干事”的素质。要有真本事、硬功夫,冲得上去、拿得下来,善作善成,要把精力集中在抓落实上,把目标定位在干成事上,时刻以“高标准、高质量、严要求”约束自己,不断提高工作质量、提升工作效果,确保学院各项重点工作落地生根、开花结果。四要坚决守住“不出事”的底线。要有底线意识、法纪观念,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,严守政治纪律和政治规矩,依法依规办事,依法用权、谨慎用权、正确用权,时刻秉承“法无授权不可为、法定授权必须为”的准则,规范履职,勤勉尽职,自觉把权力关进制度的“笼子”里,守住做人做事的底线。

第三,当好“关键少数”,认真履职尽责。一要管好自己。坚持从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,不该说的不说,不该吃的不吃,不该交的不交,不该去的不去,防微杜渐、慎独慎微。二要管好他人。抓好职责范围内党员干部职工的教育、管理和监督,看好自家门、管好自家人、办好自家事,不能有制无度、有职无责,牛栏关猫,谨记追责永远在路上。三要发挥表率作用。坚持做好“以上率下”,切实联系群众,深入基层、深入实际、深入人心,认真解决问题。加强对标、对表、对照,十分珍惜财力、物力,充分发挥人力、智力,做到量力而行,尽力而为。

第四,自觉接受监督,习惯遵规守纪。一要严守党的各项纪律和规矩。严格执行民主集中制和党内政治生活的各项规定,主动接受监督,习惯在“聚光灯”下行使权力,在“放大镜”下开展工作,让权力在阳光下运行,做到有主见不主观,敢决断不武断,以坚强的党性、良好的作风抓工作带队伍,不断提高领导科学的水平。二要严格执行中央的决策部署和上级的决定。学会深入研究,对上级的决策部署和决定要深刻领会、细致谋划、统筹安排,坚决杜绝表态多调门高、行动少落实差,拖沓滞后的现象;学会严格执行,贯彻上级的决策部署和决定要不折不扣、积极推动、扎实落实,坚决杜绝做选择、搞变通,阳奉阴违的问题;学会及时汇报,对执行上级的决策部署和决定要及时传达、稳中求进、整体落实,坚决杜绝自作主张、弄虚作假、欺上瞒下的情况。三要严守学院的各项规章制度。从自身作起,起带头作用,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不能做的,自己首先要不做;强化考核评价,推动主体责任向基层延伸;做好思想政治工作,及时消除疑虑、化解矛盾、推动工作。

会上,新任处级干部代表做了表态发言。


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