为了持续推进就业工作，3月14日下午4:30医学系在421会议室召开了2022届毕业生就业工作推进会，参加本次会议的人员有医学系系领导、全体2022届毕业班班主任、实习就业指导教研室全体成员，会议由李红主持。 

  会上，李红老师就医学系目前就业数据进行了通报，并对就业信息填报工作做了具体要求，要求数据具有准确性、时效性。会上7位毕业班班主任老师详细介绍了本班学生就业进展情况，目前存在的问题及下一步努力的方向，班主任提出了很多就业的好办法，如建立班级家长群、制做调查问卷，各位班主任集思广益、凝聚共识。分管实习就业工作的郭进副主任指出，今年全国毕业生1076万人，人数首突千万，就业压力同比增大，从学生角度分析了各专业就业难问题，鼓励班主任踏实做好就业工作，态度上要积极虚心，为了帮助各班学生尽快就业，要求班主任对本班学生做到底数清，精准施策，制定系领导帮扶台帐、要求全员参与就业。月月有招聘、周周有指导，天天有统计。

  辛锐书记提到要把就业作为最大的民生工程去做，坚持系领导就业工作“一把手”工程，对目前班主任工作给予了肯定，鼓励班主任要有打硬仗的心理，要充分发挥党员学生干部的作用，在积极就业上起到带头作用，下一步就业工作要做细、做实，按生源地详细划分，精准推送就业信息。张丽华主任指出班主任一定要及时发放信息，不要出现信息滞后，就业工作中沟通时要与学生做到平等相待，帮助学生理清就业思想，引导学生先就业后择业，做学生的贴心人。刘海清副书记指出与学生最亲近的人就是班主任，班主任一定要定期召开线上会议，了解学生就业动向，让学生自己动起来，让本届学生就业稳中求升，我们一起共同努力完成本届毕业生就业工作。