一、根据国家的工资政策，负责全校教职工工资的正常晋级、工资调整等工作

二、负责全体教职工政策性补贴的核定及审批工作

三、负责全体教职工职务、职称变动工资的核定、审批工作

四、负责新进人员工资档案的建档手续、试用期工资的核定、转正定级工资的核定等工作

五、负责办理调动人员工资的重新核定工作

六、负责每月到龄退休职工退休手续的申报及退休人员退休证的办理工作

七、负责及时向社保局报送已审批退休职工退休工资核定所需资料及退休、辞职、调离人员职业年金的核定工作；协助社保局做好每年退休人员养老金的调整及发放工作。

八、协助有关单位及部门做好退休人员的日常管理工作

九、负责学院全体在编人员各类社会保险的测算及核定工作

十、负责全校编制外用工的合同网上备案、解除、工资核定以及各类保险的测算、核定工作

十一、负责办理部分人员学历变动、工龄变更的申报及审批工作

十二、负责学院每年绩效工资总量的核定及年底绩效清算审批工作

十三、负责根据绩效清算结果及全体人员考勤统计测算学院全体在岗人员奖励性绩效的发放标准及年底奖励性绩效工资的造表工作

十四、负责日常学院全体在岗职工的考勤管理及统计工作

十五、负责每年新增遗属人员的生活困难补助费及例行调标的申报及审批工作

十六、负责在职及退休教职工死亡丧葬费、抚恤金的申报及审批工作

十七、负责学院高层次人才财政工资的核定工作

十八、负责学院全体非教学人员岗位绩效的审核工作

十九、负责人事处日常费用的报销工作

二十、负责人事处各部门每年各项经费的预算申报及追加预算工作

二十一、负责全体人员工资档案的填写及日常管理

二十二、负责同工同酬人员工资档案的建档及根据院长办公会议规定按期调整工资标准

二十三、负责有关工资、保险及其他政策文件的收集、整理、立卷和归档工作

二十四、负责有关工资方面的报表填报及日常统计工作

二十五、负责养老保险系统、工资系统、人社、组织部门信息系统的日常维护及更新工作

二十六、负责学院离岗人员的日常管理工作

二十七、负责有关工资问题的来信、来访及政策性问题的解答处理工作

二十八、负责事业单位工资制度改革等有关政策的贯彻落实工作

二十九、配合财务部门做好教职工月工资的发放工作

三十、做好部门科室之间的协同工作

三十一、做好领导及有关部门布置的其他工作