体育教学部考勤制度
为保证体育课正常教学、训练队训练及学校体育工作的正常开展，就考勤制度作以下规定：
1
、公差：经体育教学部同意外出参加短期(一月内)学习、参观、培训，参加体育科研会议，外出购置体育器材、服装等所占的时间为公差。
2
、事假：教职工因个人私事不能完成教学任务、训练任务及本职工作应向部负责人请假(书面请假)，经研究同意，所请假为事假。
3
、病假：教职工持市级以上医院就诊证明在一段时间内不能到岗，不能完成其本职工作应向体育教学部请假，所请假为“病假”。
4
、迟到与旷工：教职工在完成本职工作范畴和体育教学部所组织的一切集体活动规定时间内未能准时到场为迟到；未履行请假手续而未到场者为旷工。
5
、迟到一次从年终奖中扣款20元，三次以上扣100元。旷工一次扣年终奖的50％，二次以上扣年终奖。若是上课迟到，严格执行体育教学部关于教学事故的认定和处理办法以及上述处罚办法，屡犯者报学校主管部门处理。
6
、事假、病假10天内不予扣款，超过10天(含累计)扣发30%年终奖，超过20天扣发50%年终奖。
7
、教师长时间的外出进修学习，按学校的有关规定执行。
8
、行政人员及工人为坐班制，受上述规定制约。
9
、政治理论学习、各类会议及集体活动的考勤由办公室记录，教学、训练考勤分别由教研室主任、竟训、测试办公室主任记录。
10
、考勤表实行公开化管理。
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