2019年，在学院党委、行政的正确领导下，学院纪委的指导下，总务处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步改进了工作作风，提高了工作效能，增强了服务意识，党风廉政建设工作取得较好成效，为促进我院事业的发展提供了有力的政治和纪律保障。

一、党风廉政建设两个责任落实情况。

（一）加强组织领导，推动工作落实。

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。总务处认真落实主体责任，健全完善“处长负总责，各科室各负其责”的领导体制和工作机制，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入重要议事日程，严格执行责任制。

（二）落实“第一责任人”，当好廉洁从政表率。

落实“第一责任人”问责制度，推进领导班子作风建设。认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真开展“不忘初心，牢记使命”主体教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设。开展党内谈心谈话，把提高党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成了各科室各司其职的工作格局。

（三）深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定。

严格落实中央八项规定精神，下功夫治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，并坚持把理论学习摆在首要位置，通过采取个人自学、集体学、领导班子集中学、党支部专题学、研讨交流等灵活多样的形式，学习了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等学习读本。通过一系列的学习教育，增强了职工反腐倡廉自觉性。深入推进班子民主管理，认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”制度，召开组织生活会，听取干部职工的意见和建议，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风。

二、重点工作落实情况

（一）意识形态工作

总务处高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入了党建工作责任制和工作目标管理。处级干部参加意识形态培训学习3次，全体职工参加意识形态培训学习2次。

（二）重点工作

加强资金管理，严把审批关。加强对预算经费资金、工程建设、维修等重点领域资金使用的审批。按照要求认真整改巡视组反馈的问题并建立长效机制。

三、廉政风险防控工作开展情况

（一）完善制度建设，规范自律行为

不断完善廉政建设制度，从制度上预防腐败问题的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。建立的制度有：

1.河套学院基本建设管理办法（修订） （2017年1月22日）

2.河套学院零星维修管理办法（试行） （2014年2月25日）

3.河套学院水电暖管理办法 （2014年3月26日）

4.河套学院校园绿化管理制度 （2013年7月8日）

5.医务室管理制度 （2013年7月8日）

（二）廉政风险防控工作

开展部门廉政风险排查，进一步加强廉政风险防范，组织对科室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险点，规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央“八项规定”精神，积极开展纠“四风”专项整治。

二〇一九年六月十五日