工会委员会工作报告
2019年4月16日
各位代表：
受大会主席团委托，工会向大会报告工作，请审议。
一、2018年工作的回顾
过去的一年，在院党委的正确领导下，在自治区教科文卫体工会的指导下，学院工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神和中共中央《关于加强和改进群团工作的意见》，紧紧围绕学院改革发展的大局，认真履行各项职能，富有成效地开展工作，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，为学院的建设和发展作出了应有贡献。
1.发挥民主管理和民主监督作用，不断推进教代会和工代会制度建设与校务公开工作
——认真履行教代会工作机构职责，做好教代会工代会重点工作。
经过充分准备，2018年4月28日成功召开二届一次教职工代表大会暨河套学院一届一次工会会员代表大会。代表们讨论审议通过《院长工作报告》、《学院预决算报告》、《提案工作报告》，确定了以高质量发展为主题，深化教育改革，提高治理能力，加快教育现代化步伐，全面提高教育教学质量和人才培养水平的发展思路。大会期间选举产生了新一届工会委员会，并选举产生了工会主席、副主席。
教代会闭会后，工会负责教代会的日常工作。重点做好代表提案落实工作，经提案工作部多次讨论，正式立案10项，于2018年9月1日前全部答复完毕，9月10日前进行了意见反馈，代表满意率达到90%。同时，完成了巡视整改任务。
——推进校务公开工作制度化、规范化。
工会积极参与校务公开工作。学院将校务公开工作纳入年度工作目标管理考核，考核结果作为年度评先评优的重要依据，凡是与学院教育教学改革发展密切相关和直接涉及教职工切身利益的事项，师生员工普遍关注的热点问题和容易诱发或滋生腐败的重点领域的事项，除党和国家规定的保密事项以外，都实现了公开，广泛接受教职工监督。
——积极参与学校民主管理和民主监督工作。
工会始终把维护广大教职工的切身利益放在首位，做到积极争取，源头参与。积极反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。1月份、8月份参与旁听了学院党委民主生活会，8月份参与了学院后勤集团多项招标和竞标的监督工作。
2.坚持服务大局，紧紧围绕学院中心工作开展适合工会特点的活动
三月份组织全体教职工体检和保险工作；四月份召开双代会；五月份做为主办单位与市工会、团委等十多家企事业单位合作举办“5.20”单身教职工联谊活动；六月份各分工会举办丰富多彩的文体活动；七月份上门看望离休干部4人，看望退休干部6人，9月28日举办了河套学院全院师生校歌大合唱，9000余名师生参加了本次比赛；十月份配合学院做好新校区搬迁工作，完成教代会建议案落实反馈工作；十一月份做好副处以上离退休干部的报刊征订工作，不断开展全院教职工文体活动；年底组织了庆祝新校区搬迁，迎新年职工联欢活动。做好离退休干部职工慰问帮扶工作。配合市总工会完成河套学院服务农牧民工“遵法守法，携手筑梦”法制宣传活动，共为1200多名农牧民工宣讲六场，发放宣传材料700余份。
做好端午节、教师节、国庆节、中秋节元旦和春节节日慰问工作。为1028名工会会员发放节日慰问品，完成学院下达平均每位职工1000元的指标，
3.开展送温暖、献爱心活动，积极为教职工办好事、办实事
一方面，工会组织积极协助有关部门做好职工丧葬善后事宜；另一方面，各级工会干部定期走访、慰问、看望困难职工和生病住院职工，帮助他们排忧解难，及时送去组织的温暖。全年走访慰问200多人次，走访慰问重大疾病、困难职工120余人次，走访慰问退休教职工100余人次，走访慰问退休干部60余人次，走访慰问去世教职工及教职工直系亲属去世30余人次，学院帮扶助困爱心基金为18名困难教职工共资助13.2万元。
关心教职工健康，精心做好体检和职工疾病保险工作。今年为全校1500多名教职工进行健康检查，其中在职职工981人、离退休人员578人。并为全院543名教职工参加20种重大疾病保险给予50%补贴。做到了常规医保，健康体检和重大疾病保险的综合保障。
4.认真做好关工委工作。关工委参加了巴彦淖尔关工委开展的扶贫助学活动，我院作为成员单位积极资助了曙光学校贫困教师王文芳人民币3000元，为贫困教师送去了我院的一份关爱，按照市关工委关于评选先进集体和先进个人的通知，评选出最美“五老”老人员郭玉梅同志和先进个人王敏同志，使先进人物充分发挥模范引领和带头作用。关工委联合团委和学生处共同组织500多名青年学生观看《党的女儿尹灵芝》和《知心法官》两部影片。组织学院教职工以部门为单位观看了《厉害了我的国》大型纪录片。与院团委合作，在河套学院校园报开辟“足迹”专栏，刊发老领导、老教授各类文章和艺术作品，开展爱国、爱家、爱校教育，目前共刊出5期。
5.离退休人员管理处工作
——对离退休人员和遗孀人员来信、来访、咨询进行及时处理。全年接电、回电1000余人次，受理咨询100余人次，接待来信来访15多人次。对来访者热情接待，能解决的问题，注重落实，做到件件有着落，事事有回声。
——按照学院的要求，及时将元旦春节和教师节慰问金、报刊杂志征订费以及巴市老干局慰问品发放到离退休人员手中。全年深入离退休人员家中120余人次，看望病重住院老干部30余人次，参加病故人员安抚及告别仪式7人次。注重同老干部不断沟通情况，融入感情，平和气氛，化解矛盾，为学校的和谐环境增添光彩，为学校的改革和发展提出合理化建议。
——通过走访离退休人员家庭，了解掌握了特困家庭30户，发放特困补助12000多元。
——12月28日召开了欢送2017——2018年度离退休人员座谈会，体现学院关怀。
二、代表提案工作基本情况
1.二届一次教代会代表提案工作落实情况
第二届教代会第一次会议，全体代表以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢记使命、认真履职、围绕学院中心工作和涉及教职工切身利益的实际问题，共提交提案102件，根据合理性和可行性原则，经提案工作部门多次讨论，2018年度正式立案10项，于2018年9月1日前全部答复完毕，9月10日前进行了意见反馈，代表满意率达到百分之九十以上。
提案落实和教职工代表建议的反馈主要集中在下列几个方面：
①围绕学院中心工作，为事业发展助力：代表们根据我院发展情况围绕“立德树人”根本任务，党的建设，人才培养模式研究与实战、科研团队与平台建设等方面提出了很好建议，为学院科学决策提供了参考。如加强基层党组织建设的提案，被院党落实到具体工作中。配齐了党支部专职书记，新建立了三个直属党支部和79个党小组，让党的温暖更加贴近师生。
②聚焦难点热点为学院改革发展献策：如关于加强青年教师培养的提案，关于加强实验队伍建设，合理设置实验室，高效发挥其功能等提案。学院认真研究基本落实到位。
③关注群众所求，为改善教职工待遇建言代表们围绕教职工办公条件、交通、劳保、收入等涉及群众切身利益的问题提出了很有见地的观点和思路，许多提案已经落实。提高教职工待遇方面的提案得到回应，2018年度学院工会按照学院党委行政要求，为全院1500多名教师职工进行了健康检查，其中在职职工981人，离退休人员578名。并为全院543名教职工参加20种重大疾病保险，学院给予了50%的补贴。为全院1028名工会会员发放福利达到每人1000元的标准。一年来坚持看望住院教职工820余人次，去慰问离退休职工100余人次。利用学院爱心基金为18名困难职工资助13.2万元。关注群众诉求，学院工会为离退休职工组织了建群活动。及时反馈职工的诉求，回复他们提出的问题。
2.第二届教代会第二次全体会议代表提案征集情况
本次大会收集代表提案106件，学院工会提案工作对代表提案进行了初步梳理、归纳。本次教代会会后由学院工会“代表提案工作部”进一步根据代表们讨论情况逐一整理成型，形成立案意见上报学院立案。本次大会代表提案所提建议和意见主要集中在学院改革和发展，教学与研究工作。学生思想教育与管理工作，后勤保障工作和教职工待遇。特别是搬入新校区后教职工住宿、就餐、交通等切身问题如何解决等等。
提案工作是教代会和工会工作的重要组成部分，是广大教职工和工会会员参与学院民主管理，民主监督的重要内容，也是促进学院内部管理体制改革和决策民主化、科学化的重要路径。提案工作有利于广泛调动教职工积极性，激发整体队伍主人翁责任感，凝心聚力推动学院各项事业健康发展。“征集”“办理”“落实”提案的过程，就是发扬民主、了解民意、凝聚人心、推动工作的具体实践。
希望各位代表和广大教职工进一步增强主人翁意识，不断加强政治理论学习，继续积极关注和参与学院建设，担当进取务实创新，不断开创我院代表提案工作新局面。
三、2019年工会主要任务
2019年学院工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照学院党委统一部署坚持围绕学院中心工作，立足基层，服务大局，完成以下重点工作：
1.充分发挥各级工会组织开展师生思想政治工作方面的优势，组织全校教职工深入学习贯彻党的路线方针政策、增强工会干部和广大教职工的进取意识，责任意识。围绕办好让人民满意教育的要求，将社会主义核心价值内化于心，外化于行，促进学校事业健康发展。
2.筹备召开展河套学院二届二次教职工代表大会暨二届工会会员代表大会，围绕2019年学院重点工作，做好代表提案征集和落实工作。
3.加强教代会和工代会制度建设，进一步加强校务公开和民主管理工作。努力尝试有条件的教学单位召开二级教代会。
4.积极开展教职工喜爱的形式多样的文体活动。不断满足教职工多层次精神文化需求，营造充满活力积极向上的校园文化氛围，不断增强教职工的凝聚力和向心力。今年要努力建好“职工之家”办好自治区第六届西部高校职工网球比赛。
5.继续开展为广大教职工办实事的活动，加大为广大教职工办实事的力度。做好对劳动模范、知名专家学者、特殊群体以及生活困难职工的慰问和帮扶工作;做好教职工特别是女教职工疾病保险工作；做好全体教职工体检工作和工会会员节日慰问品发放工作。
6.与学院相关部门配合，完成好2019年度全区青年教师教学技能比赛任务，同时做好全区高校“思政课程”与“课程思政”相关竞赛工作，力争取得好成绩。
7.进一步做好信息宣传和财务管理工作。调整充实校工会网站内容，加大宣传力度。扩大影响力，做好工会和基层工会报送信息工作。按照学院财务管理要求用好公会经费，管好用好爱心基金。
8.加强离退休人员管理，整理健全离退休人员档案。及时接纳离退休人员并办好相关手续，建立信息档案，进行增减完善。
9.重点做好“送温暖”慰问工作，对老弱病残住院治疗，病逝的离退休人员要重点慰问。真心把党对老同志尊重、关心、照顾的政策落实的实处。对异地安置的孤寡老干部要按规定时间进行电话联系，对特殊的离退休干部需亲自上门走访慰问。将组织的关心体贴及时送到他们的身边。
10.努力做好关心下一代委员会和老教授协会的相关工作。
各位代表：在今后的工作中，学院工会和各基层工会要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，始终保持工会工作正确的政治方向，认真履行好工会的四项职能，引领广大工会会员在学校各项中心工作中建功立业，不断开创工会工作新局面。