2019年就业指导中心召开就业工作座谈会

2019年4月23日，学院就业指导中心组织全院各系部主任及就业科长，召开2019届毕业生就业工作座谈会。会上，就业指导中心赵小友主任传达了自治区就业指导中心转发教育部文件，文件中通报了全国七所高校毕业生就业数据失真的问题。并就此事，要求各个系部认真负责学生就业工作，保证就业协议签订的真实性和有效性。

座谈会上，就各系部就业协议签订过程中存在的问题进行讨论。普遍存在的问题有：用人单位缺乏人才与部分学生有岗不就之间的矛盾冲突；学生在私企签订就业协议之后，岗位流动性频繁；2019届毕业生实习就业时间与各大用人单位招聘时间存在不对应现象，导致实习时间短、签订就业协议的时间有限，致使就业质量不高；本科生到毕业季时，更愿意选择考研、考公务员、行业考试等，本科生的主要经历都放在应对各类考试当中，找工作的积极性普遍不高，有个别学生在相关考试失利后，选择继续复习考试，导致在规定时间内就业协议签订率不高；由于社会相关岗位需求有限，部分岗位对双语要求较高，导致少数民族毕业生就业难的问题普遍存在；我院属于地方本科院校，部分毕业生希望回生源地就业，所以积极开拓生源地就业市场，可以更好地满足不同层次毕业生的就业需求。在谈到存在问题的同时，各系部都提出了解决问题的思路和举措。

在总结讲话中，赵小友部署了公务员培训、实习实训基地建设、校企合作协议的签订，教育教学工作问卷的调查等工作。