河套学院2019年就业创业工作会议报道

5月6日下午，由学院张高明副院长主持、就业指导中心负责组织召开全体副处以上干部、学生科长、毕业班辅导员以及就业指导中心全体人员参加的“河套学院2019年就业创业工作会议”。

会上，赵小友同志就2018年学院就业创业工作做了回顾总结，并就本年度就业创业工作做出安排；赛因德力根院长与全院12个系部签署了“就业创业工作目标责任书”，并就2019年度全院的就业创业工作做出重要指示：

十九大报告中明确指出“就业是最大的民生”，2019年“两会”李克强总理把就业工作提到了优先发展战略层面，从全国范围来看，大学生毕业人数还处于持续增长状态，就业形势依然严峻，学院2019届毕业生也面临同样的考验。首先：切实扛起稳定就业的重要责任，落实就业的第一责任人制度，就业工作要落实到人，千方百计做好就业创业工作。其次，齐抓共管提升毕业生就业质量，毕业生就业质量是学院核心竞争力的具体体现，是检验学院教育教学质量的重要内容。要敢于挤水份、保证就业率的真实性，杜绝在就业协议签订过程中的不实行为，实事求是、扎实深入地做好2019届毕业生的就业创业工作。第三，重点做好建档立卡贫困家庭及少数民族大学生的就业工作，加大资金投入，优先推荐特殊就业群体就业，就业队列中不允许落下一个人。第四，加大就业市场开拓力度，重点开拓区内就业市场，尤其像内蒙古西部就业市场。不断拓展校企合作、校政合作的新渠道。各个系部要努力寻求自己专业的就业出路，要尽快拿出与当地政府部门合作方案，使地方共享学院发展的成果，使校政合作整体上一个新台阶。第五，积极引导学生顺利实现就业，鼓励学生到中小微企业就业，掌握国有大中型企业的就业周期，要降低学生就业的期待值，树立一种先就业后择业的就业观。

会议最后，张高明院长再次强调就业工作是学院的生命线工程，尤其2019年学院迎接教育部本科教学工作合格评估，就业工作关乎学院可持续发展，更是衡量教育质量的重要指标之一，所以，就业质量在一定程度上反映了学院的办学质量。就业工作是其中非常重要的一环，如果存在任何问题将一票否决。就业工作要全员动员、全员参与，发挥干部的优先带头作用，做实做好就业创业工作，为迎评做好充分准备。