就业指导处积极开展本科教学工作合格评估整改工作

一、加强就业指导教师专业素养的提升

2020年5月，张惠副处长参加了人社部心理健康指导师职业技能培训，2020年8月张晓丽副处长参加了高校就业指导骨干教师线上训练营培训。魏玉曦老师以《辅导员在大学生就业创业工作中扮演的角色》为主题，举办新入职辅导员讲座2场。

疫情期间，就业指导处对各系就业科长关于内蒙古大学生就业创业服务云平台的使用，进行了“一对一”的线下培训；2020年5月18日，对所有就业科长进行了就业手续办理的线下培训；在就业手续办理期间，就业指导处将如何录入数据进行了网络视频教学，指导毕业生准确地录入就业信息。

二、提升“一对一”和团体咨询服务的质量及受众范围

一对一咨询服务是引导学生进行自我认知、职业规划，是帮助学生建立正确的价值观的有效途径。学院副处以上领导干部、就业指导处的教师、院系领导、就业指导教研室负责人和毕业班的班主任和辅导员累计“一对一”咨询3900人次左右。团体咨询服务，主要包括毕业生就业手续办理、各专业就业前景分析、各类公招考试、服务基层项目等团体咨询。

三、不断完善大学生职业发展与就业指导课程建设

就业指导课程建设以立德树人为宗旨，加强对大学生就业观念、价值倾向的积极引导，从以往就业课重视学生就业能力、技巧、方法等因素，逐渐向既培养就业能力又注重学生思想价值观念的教育转变。以高尚务实的思想价值观念为指引，帮助学生成长为合格的社会主义建设者和接班人。