1.负责提出相关制度的建设、修订完善意见，做好制度落实执行工作。

2. 负责提出馆员队伍专业化建设和馆员专业建设规划意见，制订年度培训计划草案。

3.负责参考咨询服务与用户教育研究工作，撰写咨询服务与用户教育研究年度报告；负责制订本部门年度工作计划，及时总结年度工作。

4.负责编制图书馆纸质资源、电子资源、软件、电子设备使用说明书，及时开展应用推广工作。

5.负责编制和更新图书馆宣传栏、指示栏、各类资源使用指南和专线电话，开展指向性咨询服务工作。

6.负责组织开展读者问卷调查，研究共性问题确立专题培训课题，开展咨询服务工作。

7.负责定题参考咨询服务工作，及时掌握学院教学、科研项目信息，针对项目主持人提出的咨询问题，组织专业馆员开展跟踪参考咨询服务和科技查新服务。

8.负责学院文献检索与利用课程的建设和教学工作。

9.负责本部门安全工作，做好防火、防盗工作。

10.负责图书馆影视厅播放内容的审定，积极开展社会主义核心价值观、优秀传统文化、革命文化和改革创新文化宣传教育活动。

11. 负责本部门馆员岗位绩效考核工作，做好馆员岗位“小时制日志化”考核和“学时制”考核工作。完成本部门咨询服务与用户教育工作。

12.负责图书馆参考咨询服务与用户教育管理和“学时制”工作量考核审定工作。

13.负责图书馆科研和馆际协作联盟建设，会同采编与信息化部做好馆际学术交流工作。

14. 负责本部门提出购买的软件、专用工具、材料的验收、费用支付审核工作；负责各种活动费用支付审核工作。

15.完成馆领导交办的其他工作。